Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement - Couverture rigide
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Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Digital HR -Language: german
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Digital HR -Language: german
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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Digital HR
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Haufe Lexware Gmbh Mär 2021, 2021
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der digitale Wandel sinnvoll gestaltet werden In der auf Basis neuster Erkenntnisse tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage dieses Standardwerks beantworten führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Konzepten, Good-Practice-Beispielen und konkreten Tools. Der Herausgeberband liefert Personalern Orientierungshilfe für das digitale Zeitalter und das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen. Inhalte: Potenziale neuer Technologien: People Analytics, Social & Mobile Media, Virtual & Augmented Reality, Künstliche Intelligenz etc. Veränderung der Arbeitsgestaltung in unserer VUCA-Welt (New Work, Arbeit 4.0) Entwicklung einer adäquaten HR-Strategie für das digitale Zeitalter Gestaltung digitaler und smarter HR-Prozesse: Personalplanung, -marketing, -beschaffung, -entwicklung, -einsatz, -beurteilung, -verwaltung und -führung Systematisierung agiler HR-Strukturen und Arbeitsweisen Arbeitnehmerbeziehungen und Betriebsrat im digitalen Zeitalter Neu in der 2. Auflage: Technologie-Update, insb. im Bereich Künstlicher Intelligenz Vertiefung von Ansätzen für ein digitales Recruiting Aktuelle Methoden für digitales Lernen Hinweise für ein erfolgreiches Employee Experience Design Ansätze zur Digitalisierung der HR-Kommunikation Systematisierung agiler HR-Strukturansätze 535 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783648147511
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Digital HR
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Haufe Lexware Gmbh Mär 2021, 2021
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der digitale Wandel sinnvoll gestaltet werden In der auf Basis neuster Erkenntnisse tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage dieses Standardwerks beantworten führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Konzepten, Good-Practice-Beispielen und konkreten Tools. Der Herausgeberband liefert Personalern Orientierungshilfe für das digitale Zeitalter und das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen. Inhalte: Potenziale neuer Technologien: People Analytics, Social & Mobile Media, Virtual & Augmented Reality, Künstliche Intelligenz etc. Veränderung der Arbeitsgestaltung in unserer VUCA-Welt (New Work, Arbeit 4.0) Entwicklung einer adäquaten HR-Strategie für das digitale Zeitalter Gestaltung digitaler und smarter HR-Prozesse: Personalplanung, -marketing, -beschaffung, -entwicklung, -einsatz, -beurteilung, -verwaltung und -führung Systematisierung agiler HR-Strukturen und Arbeitsweisen Arbeitnehmerbeziehungen und Betriebsrat im digitalen Zeitalter Neu in der 2. Auflage: Technologie-Update, insb. im Bereich Künstlicher Intelligenz Vertiefung von Ansätzen für ein digitales Recruiting Aktuelle Methoden für digitales Lernen Hinweise für ein erfolgreiches Employee Experience Design Ansätze zur Digitalisierung der HR-Kommunikation Systematisierung agiler HR-Strukturansätze 535 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783648147511
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Digital HR
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Haufe Lexware Gmbh Mär 2021, 2021
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der digitale Wandel sinnvoll gestaltet werden In der auf Basis neuster Erkenntnisse tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage dieses Standardwerks beantworten führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Konzepten, Good-Practice-Beispielen und konkreten Tools. Der Herausgeberband liefert Personalern Orientierungshilfe für das digitale Zeitalter und das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen. N° de réf. du vendeur 9783648147511
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ISBN 10 : 364814751X
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Digital HR -Language: german
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Digital HR
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
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Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Edité par
Haufe Lexware GmbH, 2021
ISBN 10 : 364814751X
ISBN 13 : 9783648147511
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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