Tournament Theory - Basic Model, Theoretical Implications, and Empirical Evidence - Couverture souple
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Seminar paper from the year 2004 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1, University of Wisconsin-Milwaukee, language: English, abstract: Wie lassen sich Unterschiede im Lohnniveau erklären? Tournament Theory vertritt die Ansicht, dass Firmen eine auf Anreize ausgelegte Beförderungsstrukture wählen, die einem Turnier gleicht. Damit, so die Befürworter der Theorie, lassen sich die hohen Gehälter von Unternehmensvorständen sowie die weite Spanne zwischen den Gehältern der Unternemensführung sowie der übrigen Belegschaft erklären. Die vorliegende Arbeit präsentiert die Grundtheorie und erläutert anhand vieler Beispiele, wie diese Anwendung finden kann im täglichen Leben. Untersucht werden u.a. die Bereiche des professionellen Sports, große Aktienunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen.
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Tournament Theory - Basic Model, Theoretical Implications, and Empirical Evidence
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Tournament Theory - Basic Model, Theoretical Implications, and Empirical Evidence
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Examicus Verlag Apr 2012, 2012
ISBN 10 : 3656995451
ISBN 13 : 9783656995456
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Seminar paper from the year 2004 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1, University of Wisconsin-Milwaukee, language: English, abstract: Wie lassen sich Unterschiede im Lohnniveau erklären Tournament Theory vertritt die Ansicht, dass Firmen eine auf Anreize ausgelegte Beförderungsstrukture wählen, die einem Turnier gleicht. Damit, so die Befürworter der Theorie, lassen sich die hohen Gehälter von Unternehmensvorständen sowie die weite Spanne zwischen den Gehältern der Unternemensführung sowie der übrigen Belegschaft erklären. Die vorliegende Arbeit präsentiert die Grundtheorie und erläutert anhand vieler Beispiele, wie diese Anwendung finden kann im täglichen Leben. Untersucht werden u.a. die Bereiche des professionellen Sports, große Aktienunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen. 28 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783656995456
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ISBN 13 : 9783656995456
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Seminar paper from the year 2004 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, grade: 1, University of Wisconsin-Milwaukee, language: English, abstract: Wie lassen sich Unterschiede im Lohnniveau erklären Tournament Theory vertritt die Ansicht, dass Firmen eine auf Anreize ausgelegte Beförderungsstrukture wählen, die einem Turnier gleicht. Damit, so die Befürworter der Theorie, lassen sich die hohen Gehälter von Unternehmensvorständen sowie die weite Spanne zwischen den Gehältern der Unternemensführung sowie der übrigen Belegschaft erklären. Die vorliegende Arbeit präsentiert die Grundtheorie und erläutert anhand vieler Beispiele, wie diese Anwendung finden kann im täglichen Leben. Untersucht werden u.a. die Bereiche des professionellen Sports, große Aktienunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 28 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783656995456
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Tournament Theory - Basic Model, Theoretical Implications, and Empirical Evidence
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Taschenbuch. Etat : Neu. Tournament Theory - Basic Model, Theoretical Implications, and Empirical Evidence | Denis Drechsler | Taschenbuch | 28 S. | Englisch | 2012 | Examicus Verlag | EAN 9783656995456 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 106513434
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