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Formalität und Informalität in Organisationen - Couverture souple

Livre 2 sur 12: Organisationssoziologie
 
9783658006020: Formalität und Informalität in Organisationen
Couverture souple
ISBN 10 : 3658006021 ISBN 13 : 9783658006020
Editeur : Springer VS, 2014

Synopsis

Dass Formalität und Informalität in Organisationen zusammenspielen, ist für die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewältigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilität, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien führen zu Folgeproblemen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen thematisiert dieser Band folgende Fragestellungen: Wann findet warum eine Formalisierung des Informellen – oder umgekehrt eine Informalisierung des Formalen – statt? Ist die theoretische Unterscheidung von Formalität und Informalität für die Analyse aktueller empirischer Phänomene geeignet? Und wie lassen sich informelle Strukturen und Prozesse überhaupt erfassen?

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À propos de l'auteur

Dr. Victoria von Groddeck ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Dr. Sylvia Marlene Wilz ist Professorin für Organisationssoziologie und qualitative Methoden an der FernUniversität in Hagen.

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Éditeur
Springer VS
Date d'édition
2014
Langue
allemand
ISBN 10 
3658006021
ISBN 13 
9783658006020
Reliure
Broché
Nombre de pages
376
Éditeur
Von Groddeck Victoria, Wilz Sylvia Marlene
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