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The Art of Change: Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen - Couverture rigide
Synopsis
Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird.
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À propos de l'auteur
Dr. Michael Loebbert ist seit zwanzig Jahren als Coach und Managementberater selbstständig tätig. Seine Schwerpunkte sind Kulturveränderung (Cultural Change), Leadership, Entwicklung interner Dienstleister, Coaching von Veränderungsprojekten und Veränderungsführern. Er ist namhafter Vertreter von "Storymanagement", der Anwendung von Geschichten für Management und Führung.
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Loebbert:The Art of Change (ger)
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The Art of Change : Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen -Language: german
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The Art of Change (Hardcover)
Edité par
Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veraenderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschoepft sich nicht in einer technischen Abfolge von Massnahmen. Die Kraft fuer Veraenderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild fuer wirksame Fuehrung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses fuehrt sein Volk durch die Wueste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Das Management von Veraenderung ist zur zentralen Herausforderung fuer Fuehrungskraefte geworden. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie fuer Veraenderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unveraendert lassen wird. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783658077778
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The Art of Change : Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen -Language: german
Edité par
Springer Gabler, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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The Art of Change: Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen
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Hardcover. Etat : Brand New. 2nd edition. 179 pages. German language. 8.30x5.90x0.63 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __3658077778
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The Art of Change : Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen -Language: german
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The Art of Change : Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen -Language: german
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Springer Gabler, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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The Art of Change
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Springer Gabler Jan 2015, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird. 192 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783658077778
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The Art of Change
Edité par
Springer Jan 2015, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird. 192 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783658077778
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Edité par
Springer Jan 2015, 2015
ISBN 10 : 3658077778
ISBN 13 : 9783658077778
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Buch. Etat : Neu. Neuware -Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird. N° de réf. du vendeur 9783658077778
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