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Cooperation Management for Practitioners: Managing Social Change with Capacity WORKS - Couverture souple
Synopsis
Broad insight into the world of cooperation management for sustainable development
Based on a management model with a proven track record
Includes numerous practical examples, proven contexts of application and an extensive toolbox
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À propos de l'auteur
The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH is a German federal enterprise that supplies workable, sustainable and effective solutions to political and economic challenges by facilitating social change processes. GIZ operates in over 130 countries worldwide.
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Cooperation Management for Practitioners (eng)
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Cooperation Management for Practitioners
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Springer Fachmedien Wiesbaden Sep 2016, 2016
ISBN 10 : 3658140798
ISBN 13 : 9783658140793
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH possesses over 30 years of experience in managing cooperation worldwide. It has now consolidated its comprehensive expertise by publishing this book. The management model Capacity WORKS is designed for everyone actually involved in cooperation: managers, executives, consultants and advisors in business, governance, public administration and the nonprofit sector. It provides a full introduction to the challenges of successful cooperation management, and supplies practitioners with tried and tested approaches. Five success factors (strategy, cooperation, steering structure, processes, and learning & innovation) delineate the various facets that help focus on the objectives and results of complex cooperation systems. The conceptual framework underlying the success factors is clearly set out, and the success factors are supplemented by an extensive toolbox to support practitioners working in these five areas.At the same time the manual gives readers a broad insight into the world of cooperation management for sustainable development. It includes numerous practical examples, proven contexts of application and glimpses into the work of international cooperation. 292 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783658140793
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Cooperation Management for Practitioners : Managing Social Change with Capacity WORKS
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Cooperation Management for Practitioners : Managing Social Change With Capacity Works
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Cooperation Management for Practitioners : Managing Social Change With Capacity Works
Edité par
Springer Gabler, 2016
ISBN 10 : 3658140798
ISBN 13 : 9783658140793
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Cooperation Management for Practitioners: Managing Social Change with Capacity WORKS
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Cooperation Management for Practitioners
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Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10 : 3658140798
ISBN 13 : 9783658140793
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Broad insight into the world of cooperation management for sustainable developmentBased on a management model with a proven track recordIncludes numerous practical examples, proven contexts of application and an extensive toolboxFor. N° de réf. du vendeur 449121583
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Cooperation Management for Practitioners: Managing Social Change with Capacity WORKS
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Etat : New. pp. 281 Softcover reprint of the original 1st ed. 2015 edition NO-PA16APR2015-KAP. N° de réf. du vendeur 26375086610
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Cooperation Management for Practitioners : Managing Social Change with Capacity WORKS
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH possesses over 30 years of experience in managing cooperation worldwide. It has now consolidated its comprehensive expertise by publishing this book. The management model Capacity WORKS is designed for everyone actually involved in cooperation: managers, executives, consultants and advisors in business, governance, public administration and the nonprofit sector. It provides a full introduction to the challenges of successful cooperation management, and supplies practitioners with tried and tested approaches. Five success factors (strategy, cooperation, steering structure, processes, and learning & innovation) delineate the various facets that help focus on the objectives and results of complex cooperation systems. The conceptual framework underlying the success factors is clearly set out, and the success factors are supplemented by an extensive toolbox to support practitioners working in these five areas.At the same time the manual gives readers a broad insight into the world of cooperation management for sustainable development. It includes numerous practical examples, proven contexts of application and glimpses into the work of international cooperation. N° de réf. du vendeur 9783658140793
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Cooperation Management for Practitioners: Managing Social Change with Capacity WORKS
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