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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+: Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase - Couverture souple
Synopsis
Dieses Fachbuch präsentiert basierend auf den Ergebnissen einer breit abgestützten Studie flexible Arbeitsmodelle, die bei der Zielgruppe der Erwerbstätigen im Alter von über 50 Jahren zu einer Weiterbeschäftigung bis zum Rentenalter und darüber hinaus führen können. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und interessierte Mitarbeitende erlernen Strategien, mit denen sie dem Fachkräftemangel wirksam entgegenwirken sowie zu Gesunderhaltung, Motivationssteigerung und verbesserter Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten beitragen können. Ein systemisches Modell stellt die Einflussfaktoren nachhaltig guter Arbeit dar, ein Trendkapitel zeigt die künftigen Herausforderungen, und konkrete Flexibilisierungsmodelle sowie Fallstudien erleichtern die Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis.
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À propos de l'auteur
Prof. Dr. Sebastian Wörwag ist Rektor der FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Co-Leiter des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen. Zuvor leitete er diverse Bildungseinrichtungen in der Schweiz und war Mitbegründer der Privaten Hochschule Wirtschaft.Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Co-Leiterin des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen und Führung im Zeitalter von New & Smart Work.
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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+: Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase
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Springer Gabler, 2018
ISBN 10 : 3658205377
ISBN 13 : 9783658205379
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W?rwag:Flexible Arbeitsmodelle f?r die (ger)
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Flexible Arbeitsmodelle fA14r die Generation 50+ : Wirkungsvolle MaAYnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der spAten Erwerbsphase
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Flexible Arbeitsmodelle Für Die Generation 50+ : Wirkungsvolle Masnahmen Gegen Den Vorzeitigen Austritt Aus Der Späten Erwerbsphase -Language: german
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Flexible Arbeitsmodelle Für Die Generation 50+ : Wirkungsvolle Masnahmen Gegen Den Vorzeitigen Austritt Aus Der Späten Erwerbsphase -Language: german
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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+: Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase (German Edition)
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Flexible Arbeitsmodelle f?r die Generation 50+: Wirkungsvolle Ma?nahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der sp?ten Erwerbsphase (German Edition)
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Flexible Arbeitsmodelle f?r die Generation 50+: Wirkungsvolle Ma?nahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der sp?ten Erwerbsphase (German Edition)
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Flexible Arbeitsmodelle f?r die Generation 50+: Wirkungsvolle Ma?nahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der sp?ten Erwerbsphase (German Edition)
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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ : Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Fachbuch präsentiert basierend auf den Ergebnissen einer breit abgestützten Studie flexible Arbeitsmodelle, die bei der Zielgruppe der Erwerbstätigen im Alter von über 50 Jahren zu einer Weiterbeschäftigung bis zum Rentenalter und darüber hinaus führen können. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und interessierte Mitarbeitende erlernen Strategien, mit denen sie dem Fachkräftemangel wirksam entgegenwirken sowie zu Gesunderhaltung, Motivationssteigerung und verbesserter Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten beitragen können.Ein systemisches Modell stellt die Einflussfaktoren nachhaltig guter Arbeit dar, ein Trendkapitel zeigt die künftigen Herausforderungen, und konkrete Flexibilisierungsmodelle sowie Fallstudien erleichtern die Umsetzung der Erkenntnisse in die Praxis. N° de réf. du vendeur 9783658205379
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