In diesem Buch wird, auch anhand zahlreicher Fallbeispiele, ein in vielen Jahren praktischer Arbeitszeitberatung entstandenes und bewährtes Verfahren zur Entwicklung flexibler Schichtsysteme vorgestellt. Solche Systeme dienen dazu, wechselnde Besetzungsbedarfe und/oder Mitarbeiter-Verfügbarkeiten mit Hilfe des Einsatzes von Schichtteams so zu bewältigen, dass für Betrieb wie Mitarbeiter jeweils größtmögliche Planungssicherheit gegeben ist. Vor dem Hintergrund der Ermittlung des jeweiligen Stellenbedarfs wird gezeigt, welche Team-Strukturen im Einzelfall in Frage kommen und welche Grund-Schichtpläne sich hieraus ergeben. Der letztlich gewählte Grund-Schichtplan muss mit dem begleitenden Arbeitszeitkonto gekoppelt werden, wofür verschiedene Optionen vorgestellt werden. „Flexi-Spielregeln“ etwa zur An- und Absage von Betriebsschichten und/oder zur Verteilung von Frei- und/oder Zusatzschichten der Mitarbeiter sorgen dann dafür, dass mittels des erst damit vollständigen flexiblen Schichtsystems ein bedarfsgerechter Personaleinsatz unter stets weitest möglicher Berücksichtigung der Arbeitszeit- und Freizeitinteressen der Mitarbeiter erfolgen kann.
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Dr. Andreas Hoff ist renommierter Experte für die Entwicklung betrieblicher Arbeitszeitsysteme aller Art. Er hat seit 1983 weit über 2.000 Projekte zu diesem Thema persönlich begleitet.
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Paperback. Etat : new. Paperback. In diesem Buch wird, auch anhand zahlreicher Fallbeispiele, ein in vielen Jahren praktischer Arbeitszeitberatung entstandenes und bewaehrtes Verfahren zur Entwicklung flexibler Schichtsysteme vorgestellt. Solche Systeme dienen dazu, wechselnde Besetzungsbedarfe und/oder Mitarbeiter-Verfuegbarkeiten mit Hilfe des Einsatzes von Schichtteams so zu bewaeltigen, dass fuer Betrieb wie Mitarbeiter jeweils groesstmoegliche Planungssicherheit gegeben ist. Vor dem Hintergrund der Ermittlung des jeweiligen Stellenbedarfs wird gezeigt, welche Team-Strukturen im Einzelfall in Frage kommen und welche Grund-Schichtplaene sich hieraus ergeben. Der letztlich gewaehlte Grund-Schichtplan muss mit dem begleitenden Arbeitszeitkonto gekoppelt werden, wofuer verschiedene Optionen vorgestellt werden. Flexi-Spielregeln etwa zur An- und Absage von Betriebsschichten und/oder zur Verteilung von Frei- und/oder Zusatzschichten der Mitarbeiter sorgen dann dafuer, dass mittels des erst damit vollstaendigen flexiblen Schichtsystems ein bedarfsgerechter Personaleinsatz unter stets weitest moeglicher Beruecksichtigung der Arbeitszeit- und Freizeitinteressen der Mitarbeiter erfolgen kann. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783658309749
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Schritt-fuer-Schritt-Anleitung zur Entwicklung eines fuer die jeweilige betriebliche Problemstellung passenden flexiblen SchichtsystemsSystematische Vorstellung saemtlicher Schichtplan-TypenZahlreiche Praxis-Beispiele mit den wichtigsten Flexi-Spielre. N° de réf. du vendeur 376794240
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