Personalauswahl 4.0: Ki, Machine Learning, Gamification Und Andere Innovationen in Der Praxis - Couverture rigide

 
9783658421410: Personalauswahl 4.0: Ki, Machine Learning, Gamification Und Andere Innovationen in Der Praxis
Couverture rigide
ISBN 10 : 365842141X ISBN 13 : 9783658421410
Editeur : Springer Gabler, 2023

Synopsis

Dieses Buch bietet einen umfassenden Einblick in die Wirkmechanismen der Digitalisierung innerhalb der Eignungsdiagnostik. Anwendungsorientiert beleuchtet es neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum relevanten Trends wie Künstliche Intelligenz, Gamification, Digitales Lernen, Virtual Reality, Cybervetting sowie die positive Mitarbeiterbefragung mittels Employee Experience (EX). Fallbeispiele aus der Praxis namhafter Unternehmen in Verbindung mit Beiträgen aus der Wissenschaft und Lehre stellen die beachtliche Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten in der digitalisierten Personalauswahl vor. Mit einem Geleitwort von Professor Dirk Stelling, Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR).


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À propos de l?auteur

Prof. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius in Köln und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.Dr. Richard T. Justenhoven ist Experte im Bereich der digitalen Psychometrie und hat bereits viele innovative Verfahren für internationale Unternehmen entwickelt und implementiert.

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Éditeur
Springer Gabler
Date d'édition
2023
Langue
allemand
ISBN 10 
365842141X
ISBN 13 
9783658421410
Reliure
Relié
Numéro d'édition
1
Nombre de pages
309
Éditeur
Stulle Klaus P., Justenhoven Richard T.
Coordonnées du fabricant
ProductSafety@springernature.com
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Poststr. 9
Darmstadt
64293
Allemagne