Synopsis
Human Resource Management, management strategy emphasizing the individual employee as against collective relations between management and labour. Human resource management (HRM) involves management relying less on hierarchy, instruction, and command; and, instead, becoming more participative and open. The aim is to promote cooperative relations between management and employees and to avoid the often adversarial behavior associated with traditional industrial relations.
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Human Resource Management In University Libraries
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sivasubramanian V.He was working at Coffee Baoard Library Bangalore as a librarian.He died in a fire accident.This book is prepared in his memory and sponsored by his brother V Thyagaraju.Prof.Khaiser Nikam,Chairperson Department o. N° de réf. du vendeur 5140705
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Human Resource Management in University Libraries
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VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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Human Resource Management in University Libraries
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VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2012
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Human Resource Management In University Libraries | An Analytical Study
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LAP Lambert Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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Taschenbuch. Etat : Neu. Human Resource Management In University Libraries | An Analytical Study | V. Sivasubramanian (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | LAP Lambert Academic Publishing | EAN 9783659219955 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 106124642
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Human Resource Management in University Libraries
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VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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Human Resource Management In University Libraries : An Analytical Study
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LAP Lambert Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human Resource Management, management strategy emphasizing the individual employee as against collective relations between management and labour. Human resource management (HRM) involves management relying less on hierarchy, instruction, and command; and, instead, becoming more participative and open. The aim is to promote cooperative relations between management and employees and to avoid the often adversarial behavior associated with traditional industrial relations. N° de réf. du vendeur 9783659219955
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Human Resource Management In University Libraries: An Analytical Study
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2012
ISBN 10 : 3659219959
ISBN 13 : 9783659219955
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