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Synopsis
La qualité des soins perçue par le personnel est influencée par la satisfaction du personnel. Les perceptions des employés de l'environnement de travail ont un impact positif sur la qualité du service perçue par les clients dans les services de santé. Un tel impact est particulièrement important dans les hôpitaux publics, où les patients entretiennent une relation à long terme avec le personnel et pourraient être vulnérables à une mauvaise qualité des soins. Dans tout type d'hôpital, le personnel infirmier constitue la plus grande proportion du personnel hospitalier. Pour cette seule raison, la priorité pour l'étude des infirmières pourrait être justifiée. Il est important de savoir si l'environnement d'une organisation (hôpitaux du ministère central et du ministère provincial) joue un rôle important dans la détermination de la satisfaction professionnelle des infirmières. De même, des facteurs sociodémographiques tels que l'âge, le sexe, l'état matrimonial, l'ancienneté, etc., jouent également un rôle important dans la détermination de la satisfaction professionnelle d'un personnel infirmier
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
Edité par
LAP Lambert Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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paperback
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paperback. Etat : Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind. N° de réf. du vendeur rev4911550492
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP LAMBERT Academic Publishing Dez 2018, 2018
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Staff-perceived quality of care is influenced by staff job satisfaction. Employee perceptions of the working environment have a positive impact on customer-perceived service quality in health care service. Such impact is particularly important in government hospitals, where patients have a long-term relationship with staff and could be vulnerable to poor quality of care. In any type of hospital, nursing personnel constitute the largest proportion of the hospital staff. For this reason alone, priority for the study of nurses could be justified. It is important to find out whether the environment of an organization (Central Ministry and Provincial Ministry hospitals) plays an important role in determining the job satisfaction of Nursing Officers. Likewise, socio-demographic factors such as age, gender, marital status, seniority etc, too, play an important role in determining the job satisfaction of a Nursing Officers. 220 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783659833281
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sridharan SathasivamDr. S Sridharan has Masters and a Doctorate Degree in Medical Administration, Commonwealth Executive MBA and also PG Diplomas in Healthcare Management. He is the Director of Healthcare Quality and Safety of Minist. N° de réf. du vendeur 385648193
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Staff-perceived quality of care is influenced by staff job satisfaction. Employee perceptions of the working environment have a positive impact on customer-perceived service quality in health care service. Such impact is particularly important in government hospitals, where patients have a long-term relationship with staff and could be vulnerable to poor quality of care. In any type of hospital, nursing personnel constitute the largest proportion of the hospital staff. For this reason alone, priority for the study of nurses could be justified. It is important to find out whether the environment of an organization (Central Ministry and Provincial Ministry hospitals) plays an important role in determining the job satisfaction of Nursing Officers. Likewise, socio-demographic factors such as age, gender, marital status, seniority etc, too, play an important role in determining the job satisfaction of a Nursing Officers. N° de réf. du vendeur 9783659833281
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2018
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Staff-perceived quality of care is influenced by staff job satisfaction. Employee perceptions of the working environment have a positive impact on customer-perceived service quality in health care service. Such impact is particularly important in government hospitals, where patients have a long-term relationship with staff and could be vulnerable to poor quality of care. In any type of hospital, nursing personnel constitute the largest proportion of the hospital staff. For this reason alone, priority for the study of nurses could be justified. It is important to find out whether the environment of an organization (Central Ministry and Provincial Ministry hospitals) plays an important role in determining the job satisfaction of Nursing Officers. Likewise, socio-demographic factors such as age, gender, marital status, seniority etc, too, play an important role in determining the job satisfaction of a Nursing Officers. N° de réf. du vendeur 33392788/2
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP Lambert Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Vendeur : Books Puddle, Woodside, NY, Etats-Unis
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ISBN 13 : 9783659833281
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Taschenbuch. Etat : Neu. Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals | Sathasivam Sridharan | Taschenbuch | 220 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659833281 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 115178049
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ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Staff-perceived quality of care is influenced by staff job satisfaction. Employee perceptions of the working environment have a positive impact on customer-perceived service quality in health care service. Such impact is particularly important in government hospitals, where patients have a long-term relationship with staff and could be vulnerable to poor quality of care. In any type of hospital, nursing personnel constitute the largest proportion of the hospital staff. For this reason alone, priority for the study of nurses could be justified. It is important to find out whether the environment of an organization (Central Ministry and Provincial Ministry hospitals) plays an important role in determining the job satisfaction of Nursing Officers. Likewise, socio-demographic factors such as age, gender, marital status, seniority etc, too, play an important role in determining the job satisfaction of a Nursing Officers.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 220 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783659833281
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP Lambert Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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Keys to Job Satisfaction of Nursing Officers in Government Hospitals
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LAP Lambert Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 3659833282
ISBN 13 : 9783659833281
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