Articles liés à Handbook of Human Resources Management
Synopsis
Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams? - How can we develop the skills and behaviors which are key for our business? - How can we engage and retain the talent we need for our future? While most other management disciplines have their standards and procedures, Human Resources still lacks a broadly accepted basis for its work. Both the structured collection of reflected real-life experience and the multi-perspective view support readers in making informed and well-balanced decisions. With this handbook, Springer provides a landmark reference work on today's HR management, based on the combined experience of more than 85 globally selected HR leaders and HR experts. Rather than theoretical discussions about definitions, the handbook focuses on sharing practical experience and lessons learned from the most relevant business perspectives: - cultural / emotional perspective - economic perspective - risk perspective - operational perspective.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
À propos de l'auteur
Mr. Matthias Zeuch has managed human resources for more than 40 countries during the 28 years of his career. As General Manager Human Resources Management he is responsible for the Region Europe of Johnson Electric International. Together with the authors of this book, he established the "Global Association for Human Resources Management". Prior to this, he was in several international HR management roles at Daimler in Europe, North America and Asia/Pacific, including regional HR head for North-East Asia.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Handbook of Human Resources Management
Image fournie par le vendeur
Handbook of Human Resources Management
Edité par
Springer, 2016
ISBN 10 : 3662441519
ISBN 13 : 9783662441510
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Solr Books, Lincolnwood, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : very_good. This book is in Very good condition. There may be a few flaws like shelf wear and some light wear. N° de réf. du vendeur 5D400000AHPT_ns
Acheter D'occasion
EUR 123,91
Expédition à EUR 7,11
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Handbook of Human Resources Management
Edité par
Springer, 2016
ISBN 10 : 3662441519
ISBN 13 : 9783662441510
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Solr Books, Lincolnwood, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. This book is in Good condition. There may be some notes and highligting but otherwise the book is in overall good condition. N° de réf. du vendeur BCV.3662441519.G
Acheter D'occasion
EUR 123,91
Expédition à EUR 7,11
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Handbook of Human Resources Management
Edité par
Springer, 2016
ISBN 10 : 3662441519
ISBN 13 : 9783662441510
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Edition originale
Vendeur : SpringBooks, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : As New. 1. Auflage. 2 volumes - Unread, like new. Immediately dispatched from Germany. N° de réf. du vendeur CE-2403C-AUCKLAND-03-5000
Acheter D'occasion
EUR 143,68
Expédition à EUR 49,90
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Handbook of Human Resources Management
Vendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : new. N° de réf. du vendeur 2fe383a365deb5cdee14d3dd81ed1ec1
Acheter neuf
EUR 566,49
Expédition à EUR 79
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Handbook of Human Resources Management 1/2
Edité par
Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10 : 3662441519
ISBN 13 : 9783662441510
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Shares the reflected experience and lessons learned from more than 85 globally selected HR experts Focuses on practical experience, examining topics from 4 different perspectivesSupports informed and well-balanced decision making . N° de réf. du vendeur 458741867
Acheter neuf
EUR 624,15
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Handbook of Human Resources Management
Vendeur : Brook Bookstore, Milano, MI, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : new. N° de réf. du vendeur 2fe383a365deb5cdee14d3dd81ed1ec1
Acheter neuf
EUR 561,75
Expédition à EUR 161,99
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Image d'archives
Handbook of Human Resources Management (Hardcover)
Edité par
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, Berlin, 2016
ISBN 10 : 3662441519
ISBN 13 : 9783662441510
Neuf
Couverture rigide
Vendeur : Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : new. Hardcover. Human resources topics are gaining more and more strategic importance in modern business management. Only those companies that find the right answers to the following questions have a sustainable basis for their future success: - How can we attract and select the right talent for our teams? - How can we develop the skills and behaviors which are key for our business? - How can we engage and retain the talent we need for our future? While most other management disciplines have their standards and procedures, Human Resources still lacks a broadly accepted basis for its work. Both the structured collection of reflected real-life experience and the multi-perspective view support readers in making informed and well-balanced decisions. With this handbook, Springer provides a landmark reference work on todays HR management, based on the combined experience of more than 85 globally selected HR leaders and HR experts. Rather than theoretical discussions about definitions, the handbook focuses on sharing practical experience and lessons learned from the most relevant business perspectives: - cultural / emotional perspective - economic perspective - risk perspective - operational perspective. Rather than theoretical discussions about definitions, the handbook focuses on sharing practical experience and lessons learned from the most relevant business perspectives: - cultural / emotional perspective - economic perspective - risk perspective - operational perspective. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783662441510
Acheter neuf
EUR 903,15
Livraison gratuite
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Handbook of Human Resources Management
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Hardcover. Etat : Brand New. 1430 pages. 9.37x6.54x2.76 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3662441519
Acheter neuf
EUR 1 147,92
Expédition à EUR 29,46
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)