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Applied Psychology for Project Managers: A Practitioner's Guide to Successful Project Management - Couverture souple

 
9783662525227: Applied Psychology for Project Managers: A Practitioner's Guide to Successful Project Management

Synopsis

This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO’s), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management and the management of conflicts, risks and crises.

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9783662442135: Applied Psychology for Project Managers

Edition présentée

ISBN 10 :  3662442132 ISBN 13 :  9783662442135
Editeur : Springer, 2015
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Wastian, Monika|Wastian, Monika|West, Michael A.|Braumandl, Isabell
Edité par Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10 : 3662525224 ISBN 13 : 9783662525227
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides psychological know-how and scientifically based best practice to solve challenges in project managementServes as an every-day companion for practitioners in project managementIncludes checklists and highlights key issues in each ch. N° de réf. du vendeur 449138780

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Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni

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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO's), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management and the management of conflicts, risks and crises. N° de réf. du vendeur 9783662525227

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO's), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management and the management of conflicts, risks and crises. 344 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783662525227

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO¿s), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management and the management of conflicts, risks and crises.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 344 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783662525227

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Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne

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ISBN 10 : 3662525224 ISBN 13 : 9783662525227
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Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 344 pages. 9.25x6.10x0.78 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3662525224

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