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The Impact of Lateral Leadership as a Management Tool
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -All companies rely on committed and loyal employees to reach their goals.However, we know little about how exactly the mechanisms of leadership influence the job involvement of employees. This study focused on the established leadership model of lateral leadership by investigating the underlying forces of lateral leadership and developed a practical recommendation for its use. We empirically demonstrated which forces constitute the base of the lateral leadership model, how they interact with each other, and how much impact the forces have on the performance variables of job involvement and organisational commitment. 156 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783745870275
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The Impact of Lateral Leadership as a Management Tool
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PubliQation, 2020
ISBN 10 : 3745870271
ISBN 13 : 9783745870275
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextrnrnAll companies rely on committed and loyal employees to reach their goals.However, we know little about how exactly the mechanisms of leadership influence the job involvement of employees. This study focused on the established . N° de réf. du vendeur 449499973
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The Impact of Lateral Leadership as a Management Tool
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -All companies rely on committed and loyal employees to reach their goals.However, we know little about how exactly the mechanisms of leadership influence the job involvement of employees. This study focused on the established leadership model of lateral leadership by investigating the underlying forces of lateral leadership and developed a practical recommendation for its use. We empirically demonstrated which forces constitute the base of the lateral leadership model, how they interact with each other, and how much impact the forces have on the performance variables of job involvement and organisational commitment.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 156 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783745870275
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - All companies rely on committed and loyal employees to reach their goals.However, we know little about how exactly the mechanisms of leadership influence the job involvement of employees. This study focused on the established leadership model of lateral leadership by investigating the underlying forces of lateral leadership and developed a practical recommendation for its use. We empirically demonstrated which forces constitute the base of the lateral leadership model, how they interact with each other, and how much impact the forces have on the performance variables of job involvement and organisational commitment. N° de réf. du vendeur 9783745870275
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Taschenbuch. Etat : Neu. The Impact of Lateral Leadership as a Management Tool | Sascha Klein | Taschenbuch | Englisch | 2020 | PubliQation | EAN 9783745870275 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 119427703
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