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Retentionmanagement
Edité par
Bertelsmann, W, 2004
ISBN 10 : 3763931902
ISBN 13 : 9783763931903
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03763931902-G
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Retentionmanagement Die richtigen Mitarbeiter binden von Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP-Praxis Edition Personalbindung Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie Mitarbeiterführung Personalmanagement Humand Relations Mitarbeitermotivation
Edité par
Bertelsmann, 2004
ISBN 10 : 3763931902
ISBN 13 : 9783763931903
Ancien ou d'occasion
Softcover
Vendeur : BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Softcover. Etat : gut. 2004. Die gezielte Mitarbeiterbindung wird angesichts des zu prognostizierenden Arbeitskräftemangels eine Kernaufgabe des Personalmanagements. Es kommt dabei darauf an, die strategisch wichtigen Mitarbeitergruppen zu identifizieren, zielgruppen-spezifische Bindungsmaßnahmen auszuwählen und retentionförderlichumzusetzen. Wie das im Unternehmen systematisch realisiert werden kann undwelche Aspekte neben unternehmenskulturellen Fragen zu beachten sind, demonstrieren Experten aus Wissenschaft und Praxis in diesem Buch. Personalbindung Soziologie Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie Mitarbeiterführung Personalmanagement Soziologien Personalverantwortung Retentionmanagement Die richtigen Mitarbeiter binden von Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP-PraxisEdition Personalbindung Retentionmanagement Die richtigen Mitarbeiter binden von Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP-Praxis Edition Personalbindung Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie Mitarbeiterführung Personalmanagement Humand Relations Mitarbeitermotivation Personalbindung Soziologie Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie Mitarbeiterführung Personalmanagement Soziologien Personalverantwortung Retentionmanagement Die richtigen Mitarbeiter binden von Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP-Praxis Edition Personalbindung Arbeitssoziologie Wirtschaftssoziologie Industriesoziologie Mitarbeiterführung Personalmanagement Humand Relations Mitarbeitermotivation In deutscher Sprache. 156 pages. 20,6 x 14,8 x 1,2 cm. N° de réf. du vendeur BN17669
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