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Employability in Der Unternehmenspraxis: Eine Empirische Analyse Zur Situation in Deutschland Und Ihre Implikationen - Couverture rigide
Synopsis
Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer müssen für Arbeitgeber stets als beschäftigungsfähig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen Märkte schnell und flexibel anpassen können. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.
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Employability in der Unternehmenspraxis
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Employability in der Unternehmenspraxis
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Physica-Verlag HD Jun 2007, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ('Beschäftigungsfähigkeit') nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer müssen für Arbeitgeber stets als beschäftigungsfähig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen Märkte schnell und flexibel anpassen können. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen. 156 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783790816822
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Employability in der Unternehmenspraxis: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen (German Edition)
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Employability in der Unternehmenspraxis : Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
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Physica, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. N° de réf. du vendeur 3438682/202
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Employability in der Unternehmenspraxis : Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
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Physica, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. N° de réf. du vendeur 3438682/2
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Employability in Der Unternehmenspraxis
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Physica-Verlag GmbH & Co, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Vendeur : Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlande
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Etat : New. Num Pages: VIII, 157 S. BIC Classification: KC; KJC. Category: (G) General (US: Trade). . . 2007. Book. . . . . N° de réf. du vendeur V9783790816822
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Employability in der Unternehmenspraxis
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Physica-Verlag HD, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Gebunden. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Neueste empirische Untersuchungen zur BeschaeftigungsfaehigkeitViele Hinweise fuer die Gestaltung der UnternehmenspraxisKlarer Ueberblick ueber die Anforderungen an Mitarbeiter bezueglich ihrer BeschaeftigungsfaehigkeitNeueste empirische. N° de réf. du vendeur 456804105
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Employability in der Unternehmenspraxis
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Physica Jun 2007, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ('Beschäftigungsfähigkeit') eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht.Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt.Physica Verlag, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 156 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783790816822
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Employability in der Unternehmenspraxis : Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
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Buch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ('Beschäftigungsfähigkeit') eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht. Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. N° de réf. du vendeur 9783790816822
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Employability in Der Unternehmenspraxis
Edité par
Physica-Verlag GmbH & Co, 2007
ISBN 10 : 3790816825
ISBN 13 : 9783790816822
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