EUR 9,90 expédition depuis Allemagne vers France
Destinations, frais et délaisEUR 7,95 expédition depuis Allemagne vers France
Destinations, frais et délaisVendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
Etat : Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. N° de réf. du vendeur 41709945/3
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : Wegmann1855, Zwiesel, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Recruiting steht vor einer der größtenHerausforderungenseiner Zeit: Auf der einen Seite der engerwerdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite derwachsende Rechtfertigungsdruck gegenüberRecruiting-Abteilungen. Der Ansatz von RecruitingAnalyticsist deswegen momentan in aller Munde. KeinWunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HRAnalytics ein unverzichtbarer Teil jedererfolgreichenRecruiting-Strategie.Doch wo fängt man bei derschier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an Undwoher kommen die Zahlen in der Praxis Wieentwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft,die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen. N° de réf. du vendeur 9783791059471
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : Rarewaves.com UK, London, Royaume-Uni
Hardback. Etat : New. N° de réf. du vendeur LU-9783791059471
Quantité disponible : 6 disponible(s)
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Aufbau eines Dashboards und Katalog der gaengigsten Kennzahlen |Ausblick in die Zukunft der Recruiting Analytics (KI, Robotic etc.)|Mit Arbeitshilfen auf myBook+: Berechnungshilfen, Formulare, Templates, MusterfragenAutor/Autorin: Marcel Ruetten. N° de réf. du vendeur 873940914
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware. N° de réf. du vendeur 9783791059471
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware 168 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783791059471
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware 168 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783791059471
Quantité disponible : 5 disponible(s)
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Hardback. Etat : New. N° de réf. du vendeur LU-9783791059471
Quantité disponible : 6 disponible(s)
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Paperback. Etat : Brand New. German language. 8.94x6.54x0.39 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __3791059475
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Recruiting steht vor einer der größtenHerausforderungenseiner Zeit: Auf der einen Seite der engerwerdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite derwachsende Rechtfertigungsdruck gegenüberRecruiting-Abteilungen. Der Ansatz von RecruitingAnalyticsist deswegen momentan in aller Munde. KeinWunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HRAnalytics ein unverzichtbarer Teil jedererfolgreichenRecruiting-Strategie.Doch wo fängt man bei derschier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an Undwoher kommen die Zahlen in der Praxis Wieentwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft,die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 168 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783791059471
Quantité disponible : 2 disponible(s)