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- ÉditeurHogrefe Verlag GmbH + Co.
- Date d'édition2001
- ISBN 10 3801711102
- ISBN 13 9783801711108
- ReliureBroché
- Langueallemand
- Nombre de pages289
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Konflikte in Organisationen: Formen, Funktion und Bewältigung (Wirtschaftspsychologie).
Edité par
Hogrefe Verlag, 2001
ISBN 10 : 3801711102
ISBN 13 : 9783801711108
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Couverture rigide
Vendeur : Wissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K, Klettgau, Allemagne
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Hardcover. Etat : Sehr gut. 2., überarbeitete Auflage,. 295 Seiten, ISBN: 9783801711108 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 666. N° de réf. du vendeur 76181
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Konflikte in Organisationen : Formen, Funktion und Bewältigung
Edité par
Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2001
ISBN 10 : 3801711102
ISBN 13 : 9783801711108
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
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Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage 2001. | Seiten: 289 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. N° de réf. du vendeur 704716/2
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Konflikte in Organisationen : Formen, Funktion und Bewältigung
Edité par
Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2001
ISBN 10 : 3801711102
ISBN 13 : 9783801711108
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Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
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Etat : Gut. Zustand: Gut - Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage 2001. Außen: verschmutzt. | Seiten: 289 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. N° de réf. du vendeur 704716/3
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