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Synopsis
Die Geschlechterperspektive gerät gegenwärtig stärker in den Vordergrund, sie löst die Frauenperspektive ab - oder besser - macht deshalb die Frauenperspektive zu einem unverzichtbaren Bereich in allen Gesellschafts- und Bildungsfeldern. So zum Beispiel diffundiert die Frauenbildung besonders stark in die Gesundheitsbildung und in neue Ansätze zur Managementausbildung.
Vorgeblich geschlechtsneutrale Fragen scheint es immer weniger zu geben. Damit gewinnt die Frauenbildung indirekt neues Terrain. Besondere Unterstützungskraft bekommt diese Sichtweise noch durch die zunehmende Einrichtung von Studiengängen zum Geschlechterverhältnis. Das Handbuch bietet eine Orientierung über den Forschungsstand, das breite Praxisfeld der Frauenbildung und Fragen des Geschlechterverhältnisses in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Außerdem werden Vernetzungen zu anderen wissenschaftlichen Disziplinen dargestellt.
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Handbuch zur Frauenbildung
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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Handbuch zur Frauenbildung
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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Handbuch zur Frauenbildung [Gebundene Ausgabe] Sozialwissenschaft Pädagogik Lexika Sozialwissenschaften Soziologie Bildung Erwachsene Erwachsenenbildung Frauenbild Frauenbildung Geschlechterverhältnis Geschlechterverhältnisse Gesundheit Gesundheitsbildung Pädagoge Lexika Identität Kultur Management Qualitätssicherung Schule Weiterbildung Wiltrud Gieseke (Herausgeber) Die Geschlechterperspektive gerät gegenwärtig stärker in den Vordergrund, sie löst die Frauenperspektive ab - oder besser - macht deshalb die Frauenperspektive zu einem unverzichtbaren Bereich in allen Gesellschafts- und Bildungsfeldern. So zum Beispiel diffundiert die Frauenbildung besonders stark in die Gesundheitsbildung und in neue Ansätze zur Managementausbildung. Vorgeblich geschlechtsneutrale Fragen scheint es immer weniger zu geben. Damit gewinnt die Frauenbildung indirekt neues Terrain. Besondere Unterstützungskraft bekommt diese Sichtweise noch durch die zunehmende Einrichtung von Studiengängen zum Geschlechterve
Edité par
Leske + Budrich, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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Hardcover. Etat : gut. 2001. Die Geschlechterperspektive gerät gegenwärtig stärker in den Vordergrund, sie löst die Frauenperspektive ab - oder besser - macht deshalb die Frauenperspektive zu einem unverzichtbaren Bereich in allen Gesellschafts- und Bildungsfeldern. So zum Beispiel diffundiert die Frauenbildung besonders stark in die Gesundheitsbildung und in neue Ansätze zur Managementausbildung. Vorgeblich geschlechtsneutrale Fragen scheint es immer weniger zu geben. Damit gewinnt die Frauenbildung indirekt neues Terrain. Besondere Unterstützungskraft bekommt diese Sichtweise noch durch die zunehmende Einrichtung von Studiengängen zum Geschlechterverhältnis. Das Handbuch bietet eine Orientierung über den Forschungsstand, das breite Praxisfeld der Frauenbildung und Fragen des Geschlechterverhältnisses in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Außerdem werden Vernetzungen zu anderen wissenschaftlichen Disziplinen dargestellt. Autor: Dr. Wiltrud Gieseke ist Professorin für Erwachsenenbildung am Institut für Erwachsenen-/Weiterbildung der Humboldt-Universität Berlin. Inhalt: Geschlechterkonstruktion und Frauenbildung im 18. Jahrhundert: Jean Jacques Rousseau und die zeitgenössische Rezeption in Deutschland.- Zum Verhältnis von Frauenbildungsarbeit und Frauenbewegung.- Zielgruppenarbeit als Etappe in der Entwicklung von Frauenbildungsarbeit.- Differenz und Gleichheit als theoretische Prämisse von Frauenbildung.- Gender.- Androgynie: Auflösung der Geschlechtergrenzen.- Zur Demokratisierung des Geschlechterverhältnisses.- Bildungsprozesse in Lebensläufen von Frauen. Ein biographietheoretisches Bildungskonzept.- Weibliche Adoleszenz und psychosoziale Lernprozesse.- Frauen zwischen Arbeitswelt und Familie.- Geschlechtersozialisation.- Frauenbildung als erfahrungsbezogener Ansatz.- Frauenbildung als identitätsbezogener Ansatz.- Biographische Methode/Biographieforschung.- Wirkungsgeschichte und Dokumentation eines Selbstbehauptungstrainingsprogramms für Frauen.- Didaktische Prinzipien der Frauenbildungsarbeit.- Projektarbeit/autonome Bildungsarbeit.- Fäden spinnen, Knoten knüpfen Energie freisetzen, in Bewegung sein". Netzwerke im Umfeld von Frauenbildung.- Selbstbestimmte Arbeits- und Lebensgestaltung.- Konzept zum Kompetenzerwerb in der Frauenbildung.- Der genderstrukturierte Bildungsbegriff.- Weiterbildungsinteressen und Weiterbildungsbeteiligung von Frauen.- Teilnahmemotive an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen.- Frauen im Studium.- Zum anderen Lernen von Frauen.- Interaktionsstrukturen zwischen den Geschlechtern in Lernsituationen.- Zu den sozialen Rahmenbedingungen des Lernens in männerdominierten Seminaren.- Geschlechtsspezifische Sozialisation in der Schule Folgen der Koedukation.- Berufsverläufe von Frauen und berufliche Weiterbildung für Frauen in den neuen Bundesländern.- Politische Bildungsarbeit für Frauen.- Frauenbildung und Neue Informationstechnologien.- Das Expertinnnen-Beratungsnetz Hamburg: Konzeption und empirische Ergebnisse.- Frauen in der politischen Bildung. Strategisches Lernen für Frauen in Politikfeldern.- Feministische Konzepte der Frauenbildung.- Bereiche der beruflichen Weiterbildung für Frauen.- Familienbildung in Deutschland.- Allgemeinbildende Angebote der Frauenbildung.- Women's studies in den USA.- Frauenstudien: Das Dortmunder Konzept.- Frauenakademien" als Modell wissenschaftsorientierter Weiterbildung.- Ländliche Frauenbildung.- Gesundheitsbildung für Frauen.- Frauen Umwelt Nachhaltigkeit: Eine Herausforderung für die Erwachsenenbildung.- Frauenaltersbildung.- Interkulturalität.- Frauenbildung in der evangelischen Erwachsenenbildung.- Frauenbildung in der katholischen Erwachsenenbildung.- Frauenbildung in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.- Frauenbildung in der Volkshochschule.- Frauenbildung in den Betrieben.- Entwicklung eines öffentlich geförderten Frauenbildungsträgers.- Geschlechterstudien an der Berliner Humboldt-Universität.- Organisationsentwicklung aus der Geschlechterperspektive.- Bildungsmanagement und Geschlecht.- Profession und Geschlecht Weiterbildung als Berufsfeld für Frauen.- Qualitätssicherung und veränderte Rahmenbedingungen von Frauenbildung.- Neue Herausforderungen für die Frauenbildungsarbeit. Ergebnisse von Bedarfs- und Bedürfnisanalysen.- Programmanalysen zur Frauenbildung. Methodische Fragen und Probleme.- Frauenbildung als Fachbereich an einer Volkshochschule.- Frauen in Männerberufen.- Konzepte zum Nachholen von Schulabschlüssen.- Bildungspolitisch initiierte Konzepte in der beruflichen Frauenbildung.- Qualitätskriterien in der Frauenweiterbildung.- Schwedens Frauenbildung: ein verändertes Problemniveau.- Verzeichnis der Autorinnen.Handbuch zur Frauenbildung [Gebundene Ausgabe] Wiltrud Gieseke (Herausgeber) Zusatzinfo 796 S. 10 Abb. Verlagsort Wiesbaden Sprache deutsch Maße 178 x 254 mm Sozialwissenschaft Pädagogik Lexika Sozialwissenschaften Soziologie Bildung Erwachsene Erwachsenenbildung Frauenbild Frauenbildung Geschlechterverhältnis Geschlechterverhältnisse Gesundheit Gesundheitsbildung Pädagogik Lexika Identität Kultur Management Qualitätssicherung Schule Weiterbildung ISBN-10 3-8100-2651-4 3810026514 ISBN-13 978-3-8100-2651-4 9783810026514 In deutscher Sprache. 796 pages. 24,7 x 18 x 4,7 cm. N° de réf. du vendeur BN25445
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Handbuch zur Frauenbildung. Wiltrud Gieseke (Hrsg.)
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Opladen : Leske und Budrich, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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gebundener Originalpappband. Etat : Gut. 794 S. ; 25 cm Der Einband berieben und etwas beschabt, Text sehr sauber erhalten und keine Einträge. I. Teil A Historische Aspekte in der Frauenbildung Heide von Felden: Geschlechterkonstruktion und Frauenbildung im 18. Jahrhundert: Jean Jacques Rousseau und die zeitgenössische Rezeption in Deutschland 25 Karin Derichs-Kunstmann: Zum Verhältnis von Frauenbildungsarbeit und Frauenbewegung 35 Wiltrud Gieseke: Zielgruppenarbeit als Etappe in der Entwicklung von Frauenbildungsarbeit 47 B Theoretische Grundlagen Angela Venth: Differenz und Gleichheit als theoretische Prämisse von Frauenbildung 59 Hildegard Maria Nickel: Gender 65 Ulla Bock: Androgynie: Auflösung der Geschlechtergrenzen 75 Wiltrud Gieseke: Zur Demokratisierung des Geschlechterverhältnisses 85 Bettina Dausien: Bildungsprozesse in Lebensläufen von Frauen. Ein biographietheoretisches Bildungskonzept 101 Karin Flaake: Weibliche Adoleszenz und psychosoziale Lernprozesse 115 Helga Krüger: Frauen zwischen Arbeitswelt und Familie 125 Yvonne Schütze: Geschlechtersozialisation 137 C Didaktische Prämissen, Methoden in der Frauenbildung Ingeborg Schüßler: Frauenbildung als erfahrungsbezogener Ansatz 149 Ingeborg Stahr: Frauenbildung als identitätsbezogener Ansatz 167 Erika M. Hoerning: Biographische Methode/Biographieforschung 183 Angelika C. Wagner: Wirkungsgeschichte und Dokumentation eines Selbstbehauptungstrainingsprogramms für Frauen 193 Edith Glumpler f: Didaktische Prinzipien der Frauenbildungsarbeit 215 Gabriele Bindel-Kögel: Projektarbeit/autonome Bildungsarbeit 225 Monika Wolff/Christel Ewert: Fäden spinnen, Knoten knüpfen - Energie freisetzen, in Bewegung sein". Netzwerke im Umfeld von Frauenbildung 237 Kristine Baldauf-Bergmann: Selbstbestimmte Arbeits- und Lebensgestaltung 247 Sylvia Kolk: Konzept zum Kompetenzerwerb in der Frauenbildung 259 D Zum Bildungsinteresse von Frauen Ulrike Heuer: Der genderstrukturierte Bildungsbegriff 267 Christiane Schiersmann: Weiterbildungsinteressen und Weiterbildungsbeteiligung von Frauen 275 Ruth Siebers: Teilnahmemotive an Fortbildungs- und Umschulungsmaßnahmen Marianne Kriszio: Frauen im Studium E Empirische Ergebnisse zu Bildungsvoraussetzungen und Bildungsverläufen in der Frauenbildung Gisela Pravda: Zum anderen Lernen von Frauen 305 Susanne Auszra: Interaktionsstrukturen zwischen den Geschlechtern in Lernsituationen 321 Gertrud Hovestadt: Zu den sozialen Rahmenbedingungen des Lernens in männerdominierten Seminaren 331 Renate Valtin: Geschlechtsspezifische Sozialisation in der Schule - Folgen der Koedukation 345 Angelika Puhlmann: Berufs verlaufe von Frauen und berufliche Weiterbildung für Frauen in den neuen Bundesländern 355 Helga Foster: Politische Bildungsarbeit für Frauen 363 Agi Schründer-Lenzen Frauenbildung und Neue Informationstechnologien 381 Angelika C. Wagner: Das Expertinnnen-Beratungsnetz Hamburg: Konzeption und empirische Ergebnisse 389 II. Teil F Handlungsfelder der Frauenbildung Johanna Zierau: Frauen in der politischen Bildung. Strategisches Lernen für Frauen in Politikfeldern 409 Marianne Friese: Feministische Konzepte der Frauenbildung 421 Christiane Schiersmann: Bereiche der beruflichen Weiterbildung für Frauen 437 Christiane Schiersmann: Familienbildung in Deutschland 447 Ulrike Heuer: Allgemeinbildende Angebote der Frauenbildung 455 Rita Kurth: Women's studies in den USA 7. 463 Verena Bruchhagen/Gisela Steenbuck: Frauenstudien: Das Dortmunder Konzept 473 Carmen Stadelhofer: Frauenakademien" als Modell wissenschaftsorientierter Weiterbildung 485 Felicitas Gottschalk: Ländliche Frauenbildung 503 Angela Venth: Gesundheitsbildung für Frauen 513 Christa Henze: Frauen - Umwelt - Nachhaltigkeit: Eine Herausforderung für die Erwachsenenbildung 521 Sylvia Kade: Frauenaltersbildung 533 Monika Oels: Interkulturalität 549 G Frauenbildung bei verschiedenen Trägern in der Weiterbildung Dorothea Strichau: Frauenbildung in der evangelischen Erwachsenenbildung 561 Christel Voss-Goldstein: Frauenbildung in der katholischen Erwachsenenbildung 573 Karin Derichs-Kunstmann: Frauenbildung in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit 579 Ruth Eilerbrock: Frauenbildung in der Volkshochschule 591 Dorothea Schemme: Frauenbildung in den Betrieben 597 Carmen Giese/Petra Tesch: Entwicklung eines öffentlich geförderten Frauenbildungsträgers 609 Gabriele Jähnert/Hildegard Maria Nickel: Geschlechterstudien an der Berliner Humboldt-Universität Institutionelle Rahmenbedingungen der Frauenbildung Felicitas von Küchler: Organisationsentwicklung aus der Geschlechterperspektive 625 Ursula Sauer-Schiffer: Bildungsmanagement und Geschlecht Birgit Meyer-Ehlert: Profession und Geschlecht - Weiterbildung als Berufsfeld für Frauen 661 Roswitha Jungkunz/Hildegard Schicke: Qualitätssicherung und veränderte Rahmenbedingungen von Frauenbildung 671 Heide Mertens/Ursula Wohlfart: Neue Herausforderungen für die Frauenbildungsarbeit. Ergebnisse von Bedarfs- und Bedürfnisanalysen 689 Eva Borst/Bärbel Maul: Programmanalysen zur Frauenbildung. Methodische Fragen und Probleme 699 Iris Bergmiller: Frauenbildung als Fachbereich an einer Volkshochschule 707 I Bildungspolitisch initiierte Konzepte in der Frauenbildungsarbeit Helga Foster: Frauen in Männerberufen 717 Ursula Sauer-Schijfer: Konzepte zum Nachholen von Schulabschlüssen 725 Margitta Klähn: Bildungspolitisch initiierte Konzepte in der beruflichen Frauenbildung 735 Christel Balli: Qualitätskriterien in der Frauenweiterbildung 747 Karin Kurpjoweit: Schwedens Frauenbildung: ein verändertes Problemniveau '. 761 Sachregister 773 Verzeichnis der Autorinnen ISBN 9783810026514 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1575. N° de réf. du vendeur 1210839
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ISBN 10 : 3810026514
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Handbuch zur Frauenbildung
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VS Verlag fur Sozialwissenschaften 2001-01, 2001
ISBN 10 : 3810026514
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Handbuch Zur Frauenbildung -Language: german
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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Handbuch zur Frauenbildung
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VS Verlag Für Sozialwissenschaften Jan 2001, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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Handbuch zur Frauenbildung (German Edition)
Edité par
VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2001
ISBN 10 : 3810026514
ISBN 13 : 9783810026514
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