"General Management in der Praxis - Kompetenzfelder und Instrumente" ist mehr als ein Titel: Es ist ein Navigationssystem für alle, die unternehmerische Gesamtverantwortung tragen. General Management bedeutet, Märkte, Menschen, Abläufe, Strukturen und Strategien ganzheitlich zu steuern - mit Verstand, Verantwortung, Vorausschau und Veränderungskompetenz. Dieses Buch liefert den Werkzeugkasten dafür. Sieben Kapitel decken die zentralen Kompetenzfelder ab: von Führung über Strategie, (Prozess-) Effizienz, Kundenorientierung, Innovation und Wirtschaftlichkeit (Finanzen) bis zum digitalen Wandel. Zusammen mit über 130 bewährten Methoden und Tools entsteht daraus ein praktischer Begleiter für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - 'General Management in der Praxis - Kompetenzfelder und Instrumente' ist mehr als ein Titel: Es ist ein Navigationssystem für alle, die unternehmerische Gesamtverantwortung tragen. General Management bedeutet, Märkte, Menschen, Abläufe, Strukturen und Strategien ganzheitlich zu steuern - mit Verstand, Verantwortung, Vorausschau und Veränderungskompetenz. Dieses Buch liefert den Werkzeugkasten dafür. Sieben Kapitel decken die zentralen Kompetenzfelder ab: von Führung über Strategie, (Prozess-) Effizienz, Kundenorientierung, Innovation und Wirtschaftlichkeit (Finanzen) bis zum digitalen Wandel. Zusammen mit über 130 bewährten Methoden und Tools entsteht daraus ein praktischer Begleiter für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen. N° de réf. du vendeur 9783819202049
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -'General Management in der Praxis - Kompetenzfelder und Instrumente' ist mehr als ein Titel: Es ist ein Navigationssystem für alle, die unternehmerische Gesamtverantwortung tragen. General Management bedeutet, Märkte, Menschen, Abläufe, Strukturen und Strategien ganzheitlich zu steuern - mit Verstand, Verantwortung, Vorausschau und Veränderungskompetenz. Dieses Buch liefert den Werkzeugkasten dafür. Sieben Kapitel decken die zentralen Kompetenzfelder ab: von Führung über Strategie, (Prozess-) Effizienz, Kundenorientierung, Innovation und Wirtschaftlichkeit (Finanzen) bis zum digitalen Wandel. Zusammen mit über 130 bewährten Methoden und Tools entsteht daraus ein praktischer Begleiter für alle, die nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld 344 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783819202049
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