Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers: Differing Perspectives on Subsidiary Roles and their Implications - Couverture souple
Synopsis
Andrea Daniel not only compares headquarters and subsidiary managers' perceptions of a subsidiary's role, but she analyzes the implications of perception gaps for the headquarters-subsidiary relationship.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
À propos de l?auteur
Dr. Andrea Daniel finished her doctorate at ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, Chair of International Management and Strategic Management (Prof. Dr. Stefan Schmid).
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary...
Image d'archives
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers (ger)
impression à la demandeVendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 3 sur 5 étoiles
Etat : new. Questo è un articolo print on demand. N° de réf. du vendeur 9af4db443f1e9d4d8474a226d804b986
Acheter neuf
EUR 58,58
Expédition à EUR 6,80
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps Between Headquarters and Subsidiary Managers : Diffuring Perspectives on Subsidiary Roles and Their Implications -Language: German
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur 8536020-n
Acheter neuf
EUR 77,96
Expédition à EUR 2,28
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 15 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
Edité par
Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2010
ISBN 10 : 3834920711
ISBN 13 : 9783834920713
Neuf
Paperback
Vendeur : Rarewaves.com USA, London, LONDO, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : New. 2010 ed. N° de réf. du vendeur LU-9783834920713
Acheter neuf
EUR 80,31
Livraison gratuite
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Perception Gaps Between Headquarters and Subsidiary Managers : Diffuring Perspectives on Subsidiary Roles and Their Implications -Language: German
Edité par
Gabler Verlag, 2010
ISBN 10 : 3834920711
ISBN 13 : 9783834920713
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : As New. Unread book in perfect condition. N° de réf. du vendeur 8536020
Acheter D'occasion
EUR 82,94
Expédition à EUR 2,28
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 15 disponible(s)
Image d'archives
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers: Differing Perspectives on Subsidiary Roles and their Implications (mir-Edition)
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. In German. N° de réf. du vendeur ria9783834920713_new
Acheter neuf
EUR 72,76
Expédition à EUR 13,86
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
Edité par
Gabler, Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10 : 3834920711
ISBN 13 : 9783834920713
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In the past decades, the notion of differentiated subsidiary roles within multinational network corporations has inspired a considerable amount of research. Surprisingly, the question of whether headquarters and subsidiary managers perceive a certain subsidiary's role in the same way has been neglected. Andrea Daniel not only compares headquarters and subsidiary managers' perceptions of a subsidiary's role, but she analyzes the implications of perception gaps for the headquarters-subsidiary relationship. The author develops a novel conceptual framework that allows to examine headquarters-subsidiary relationships and, in particular, the subsidiary role concept. This framework proposes headquarters-subsidiary conflict as the main implication of perception gaps. 300 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783834920713
Acheter neuf
EUR 69,99
Expédition à EUR 23
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
impression à la demandeVendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Andrea Daniel finished her doctorate at ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, Chair of International Management and Strategic Management (Prof. Dr. Stefan Schmid).In the past decades, the notion of differentiated subsidiary roles within multinat. N° de réf. du vendeur 5381093
Acheter neuf
EUR 69,99
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Perception Gaps Between Headquarters And Subsidiary Managers: Differing Perspectives On Subsidiary Roles And Their Implications. Dissertation, Escp-Eap Europäische Wirtschaftshochschule Berlin 2009
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Brand New. 324 pages. German language. 9.40x6.60x0.87 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3834920711
Acheter neuf
EUR 106,60
Expédition à EUR 14,47
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
Edité par
Gabler Verlag, Gabler Verlag Feb 2010, 2010
ISBN 10 : 3834920711
ISBN 13 : 9783834920713
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In the past decades, the notion of differentiated subsidiary roles within multinational network corporations has inspired a considerable amount of research. Surprisingly, the question of whether headquarters and subsidiary managers perceive a certain subsidiary's role in the same way has been neglected. Andrea Daniel not only compares headquarters and subsidiary managers' perceptions of a subsidiary's role, but she analyzes the implications of perception gaps for the headquarters-subsidiary relationship. The author develops a novel conceptual framework that allows to examine headquarters-subsidiary relationships and, in particular, the subsidiary role concept. This framework proposes headquarters-subsidiary conflict as the main implication of perception gaps.Gabler, Betriebswirt.-Vlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 324 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783834920713
Acheter neuf
EUR 69,99
Expédition à EUR 60
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers : Differing Perspectives on Subsidiary Roles and their Implications
Edité par
Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2010
ISBN 10 : 3834920711
ISBN 13 : 9783834920713
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the past decades, the notion of differentiated subsidiary roles within multinational network corporations has inspired a considerable amount of research. Surprisingly, the question of whether headquarters and subsidiary managers perceive a certain subsidiary's role in the same way has been neglected. Andrea Daniel not only compares headquarters and subsidiary managers' perceptions of a subsidiary's role, but she analyzes the implications of perception gaps for the headquarters-subsidiary relationship. The author develops a novel conceptual framework that allows to examine headquarters-subsidiary relationships and, in particular, the subsidiary role concept. This framework proposes headquarters-subsidiary conflict as the main implication of perception gaps. N° de réf. du vendeur 9783834920713
Acheter neuf
EUR 69,99
Expédition à EUR 63,10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)