Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Umwelt. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie die Entstehung organisationaler Sachzwänge, organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften, das Zusammenspiel zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation sowie das Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen.
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Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.
Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.Band 21 (2011) enthält Beiträge zu folgenden Themen:'Sensemaking'-Prozesse von Meta-Organisationen Phönix aus der Asche Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und UmweltNichtwissen als vernachlässigte Variable im Verhältnis von Organisation und UmweltDie Entstehung organisationaler Sachzwänge Eine institutionensoziologische Analyse zum Anstieg der Kaiserschnittrate in DeutschlandOrganisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beiträgen zu Beteiligung Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivationDas Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen: Impulse aus der OrganisationstheorieDie HerausgeberProf. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin. 293 pp. Englisch, Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783834931214
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Etat : New. Editor(s): Conrad, Professor Peter (Brandeis University); Sydow, Jorg (Freie Universitat Berlin). Series: Managementforschung. Num Pages: 293 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KC; KJC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 240 x 168 x 17. Weight in Grams: 580. . 2011. 2011th Edition. paperback. . . . . N° de réf. du vendeur V9783834931214
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Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.Band 21 (2011) enthält Beiträge zu folgenden Themen:'Sensemaking'-Prozesse von Meta-Organisationen Phönix aus der Asche Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und UmweltNichtwissen als vernachlässigte Variable im Verhältnis von Organisation und UmweltDie Entstehung organisationaler Sachzwänge Eine institutionensoziologische Analyse zum Anstieg der Kaiserschnittrate in DeutschlandOrganisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beiträgen zu Beteiligung Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivationDas Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen: Impulse aus der OrganisationstheorieDie HerausgeberProf. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin. N° de réf. du vendeur 9783834931214
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