Je härter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto stärker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse über Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterführung über Werte, klare Spielregeln, Befähigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz - so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Führungsverantwortliche das Rüstzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Führung zu dokumentieren und dadurch die Übereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu überprüfen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut geführten Mitarbeitern effiziente Geschäftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps.
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Hartmut H. Biesel war 22 Jahre im Vertrieb in verschiedenen Führungspositionen des Handels und der Industrie tätig. Heute berät er mit seinen Partnern der Apricot GmbH Unternehmen in Organisations-, Marketing und Vertriebsfragen. Hartmut H. Biesel arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach im Bereich Strategie und Führung.
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. Je haerter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto staerker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse ueber Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterfuehrung ueber Werte, klare Spielregeln, Befaehigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Fuehrungsverantwortliche das Ruestzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Fuehrung zu dokumentieren und dadurch die UEbereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu ueberpruefen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut gefuehrten Mitarbeitern effiziente Geschaeftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Fuehrungsverantwortliche das Ruestzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Fuehrung zu dokumentieren und dadurch die UEbereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu ueberpruefen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783834931450
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Umsatz- und Absatzzahlen, Deckungsbeiträge, Margen, Kundensegmentierung und -klassifikation sind nur einige der wichtigen Größen, an denen im Vertrieb keiner mehr vorbeikommt. In diesem Buch findet der Leser wertvolle Hilfsmittel für seine tägliche Vertriebsarbeit von Innen- und Außendienststeuerung über Vertriebsstrukturanalyse bis hin zu Kundenbewertungssystemen. Mithilfe der Checklisten auf der interaktiven CD-ROM können Lösungsansätze schrittweise erarbeitet werden. 232 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783834931450
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Hardcover. Etat : new. Hardcover. Je haerter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto staerker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse ueber Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterfuehrung ueber Werte, klare Spielregeln, Befaehigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Fuehrungsverantwortliche das Ruestzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Fuehrung zu dokumentieren und dadurch die UEbereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu ueberpruefen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut gefuehrten Mitarbeitern effiziente Geschaeftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Fuehrungsverantwortliche das Ruestzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Fuehrung zu dokumentieren und dadurch die UEbereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu ueberpruefen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783834931450
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Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Je härter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto stärker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse über Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterführung über Werte, klare Spielregeln, Befähigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz ¿ so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Führungsverantwortliche das Rüstzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Führung zu dokumentieren und dadurch die Übereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu überprüfen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut geführten Mitarbeitern effiziente Geschäftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps.VS Verlag für Sozialw., Abraham-Lincoln-Straße 46, 65189 Wiesbaden 232 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783834931450
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Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Je härter die Rahmenbedingungen im Markt werden, desto stärker neigen Unternehmen dazu, ihre Prozesse über Kennzahlen und Fakten zu steuern. Die Mitarbeiterführung über Werte, klare Spielregeln, Befähigung und Vertrauen kommt dabei zu kurz - so Hartmut Biesel in diesem Buch. Mit seinem aus der Praxis entwickelten System erhalten Führungsverantwortliche das Rüstzeug, um ihre Einstellungen zu 14 Feldern der Führung zu dokumentieren und dadurch die Übereinstimmung zu definierten Werteaussagen zu überprüfen. Ziel ist es, eine einheitliche Festlegung von Spielregeln zu erreichen, um mit gut geführten Mitarbeitern effiziente Geschäftsprozesse in Gang zu setzen. Ein Mut machendes Buch mit zahlreichen Statements, Handlungsempfehlungen und konkreten Tipps. N° de réf. du vendeur 9783834931450
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