Articles liés à Power Bases and Informational Influence Strategies:...
Power Bases and Informational Influence Strategies: A Behavioral Study on the Use of Management Accounting Information - Couverture souple
Synopsis
Management accounting information serves as a primary information source for managers and is a powerful resource for strategic decision-making and influence processes on all organizational levels.
Patrick Heinemann combines and extends the research on power and influence from social psychology with insights from scholarly works on the use of information. He derives hypotheses on the relationships between influence strategies based on management accounting information, influence outcomes, and various moderating variables. In a sample of top-level managers of a large German utility provider, the author tests these theoretical relationships using the Partial Least Squares approach to structural equation modeling. The results highlight the importance of understanding power relationships in organizations and the ways in which management accounting information can be used for successfully influencing subordinates.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
À propos de l'auteur
Dr. Patrick Heinemann promovierte bei Prof. Dr. Utz Schäffer am Lehrstuhl für Controlling der European Business School, Oestrich-Winkel. Er ist bei einer führenden internationalen Strategieberatung im Bereich Restrukturierung und Corporate Finance tätig.
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Power Bases and Informational Influence Strategies:...
Image d'archives
Power bases and informational influence strategies : a behavioral study on the use of management accounting information. Dissertation.
Edité par
Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Wissenschaftliches Antiquariat Köln Dr. Sebastian Peters UG, Köln, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : gut. XV, 255 S., Abb., 21 cm, Bibliotheksexemplar. Sprache: Englisch. N° de réf. du vendeur B547-026
Acheter D'occasion
EUR 40
Expédition à EUR 10
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Heinemann,P.:Power Bases and Informat. (eng)
impression à la demandeVendeur : Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italie
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : new. Questo è un articolo print on demand. N° de réf. du vendeur 04c569eec49760a26743d4430a061d90
Acheter neuf
EUR 46,22
Expédition à EUR 5,50
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Expédition depuis Italie vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Power Bases and Informational Influence Strategies : A Behavioral Study on the Use of Management Accounting Information
Vendeur : Chiron Media, Wallingford, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
PF. Etat : New. N° de réf. du vendeur 6666-IUK-9783835007291
Acheter neuf
EUR 57,09
Expédition à EUR 18,01
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 10 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Power Bases and Informational Influence Strategies
Edité par
Gabler Verlag Jan 2008, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management accounting information serves as a primary information source for managers and is a powerful resource for strategic decision-making and influence processes on all organizational levels.Patrick Heinemann combines and extends the research on power and influence from social psychology with insights from scholarly works on the use of information. He derives hypotheses on the relationships between influence strategies based on management accounting information, influence outcomes, and various moderating variables. In a sample of top-level managers of a large German utility provider, the author tests these theoretical relationships using the Partial Least Squares approach to structural equation modeling. The results highlight the importance of understanding power relationships in organizations and the ways in which management accounting information can be used for successfully influencing subordinates. 276 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783835007291
Acheter neuf
EUR 53,49
Expédition à EUR 23
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image d'archives
Power Bases and Informational Influence Strategies: A Behavioral Study on the Use of Management Accounting Information (Research in Management Accounting & Control)
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. In English. N° de réf. du vendeur ria9783835007291_new
Acheter neuf
EUR 66,95
Expédition à EUR 10,90
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Power Bases and Informational Influence Strategies
Edité par
Westdeutscher Verlag GmbH, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Books Puddle, Woodside, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. pp. xvii + 257. N° de réf. du vendeur 2658594867
Acheter neuf
EUR 79,74
Expédition à EUR 3,50
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image d'archives
Power Bases and Informational Influence Strategies
Edité par
Westdeutscher Verlag GmbH, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. Print on Demand pp. xvii + 257. N° de réf. du vendeur 50964972
Acheter neuf
EUR 79,18
Expédition à EUR 7,56
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image d'archives
Power Bases and Informational Influence Strategies
Edité par
Westdeutscher Verlag GmbH, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. PRINT ON DEMAND pp. xvii + 257. N° de réf. du vendeur 1858594873
Acheter neuf
EUR 79,56
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image d'archives
Power Bases And Informational Influence Strategies: A Behavioral Study On The Use Of Management Accounting Information. Diss. European Business School Oestrich-Winkel
Edité par
Deutscher Universitätsverlag, 2008
ISBN 10 : 3835007297
ISBN 13 : 9783835007291
Neuf
Paperback
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Paperback. Etat : Brand New. 2008 edition. 257 pages. 8.27x5.83x0.79 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3835007297
Acheter neuf
EUR 79,37
Expédition à EUR 11,63
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Power Bases and Informational Influence Strategies : A Behavioral Study on the Use of Management Accounting Information
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Foreword agement accounting information (MAI) in organizational settings. In this context, mining managerial performance. VI Foreword Finally, Heinemann looks into the potential moderating influence of supervisors' - wer bases, selected subordinates' characteristics (job locus of control and job se- efficacy), as well as task uncertainty. Here, as well as in the other parts of his study, Heinemann provides highly interesting findings, which may serve as a stimulus for future research. Utz Schäffer Preface VII Preface sons: VIII Preface I further want to express my gratitude to my girlfriend Christina who has had to live through all of my ups and downs and has supported me throughout the entire process. My deepest gratitude, however, belongs to my parents and my grand-mother for their encouragement and unconditional support during every phase of my life. I dedicate this book to them. Patrick Heinemann ab Tl e o f C t en o n IX t s Table of Contents Foreword. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V Preface. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII Table of Contents . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . IX List of Tables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XIII List of Figures. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XVII A Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1. Motivation and Objective . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2. Course of Analysis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 B Social Influence and Power. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. Influence Strategies as a Means to Exercise Power. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. 1 Social Influence and Influence Strategies. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. 1. 1 The Role of Social Influence in Organizations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1. 1. 2 Means to Exercise Influence in Organizations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1. 1. 3 Outcomes of Influence Strategies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1. 1. 4 Factors Affecting the Outcomes of Influence Strategies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .; Management accounting information serves as a primary information source for managers and is a powerful resource for strategic decision-making and influence processes on all organizational levels.Patrick Heinemann combines and extends the research on power and influence from social psychology with insights from scholarly works on the use of information. He derives hypotheses on the relationships between influence strategies based on management accounting information, influence outcomes, and various moderating variables. In a sample of top-level managers of a large German utility provider, the author tests these theoretical relationships using the Partial Least Squares approach to structural equation modeling. The results highlight the importance of understanding power relationships in organizations and the ways in which management accounting information can be used for successfully influencing subordinates. N° de réf. du vendeur 9783835007291
Acheter neuf
EUR 60,36
Expédition à EUR 35
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)