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Synopsis
Forward-looking behaviour and its consequences, and a thorough examination of the importance of recruitment and retention of workers, is feasible and useful for analysing more realistic/plausible wage determination. The core chapters in this book firstly, empirically show, using two different types of dataset, how wages are determined, which is in contrast to all previous studies in labour economics; second, they provide an analysis of how to analyse the consequences of forward-looking behaviour within a rational expectations equilibrium framework.
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing Nov 2009, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Forward-looking behaviour and its consequences, and a thorough examination of the importance of recruitment and retention of workers, is feasible and useful for analysing more realistic/plausible wage determination. The core chapters in this book firstly, empirically show, using two different types of dataset, how wages are determined, which is in contrast to all previous studies in labour economics; second, they provide an analysis of how to analyse the consequences of forward-looking behaviour within a rational expectations equilibrium framework. 264 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783838329383
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
Edité par
LAP Lambert Academic Publishing, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Forward-looking behaviour and its consequences, and a thorough examination of the importance of recruitment and retention of workers, is feasible and useful for analysing more realistic/plausible wage determination. The core chapters in this book firstly, e. N° de réf. du vendeur 5413554
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
Edité par
VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
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VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets | Dynamic wage bargaining
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Taschenbuch. Etat : Neu. Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets | Dynamic wage bargaining | Renuka Metcalfe | Taschenbuch | 264 S. | Englisch | 2013 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783838329383 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 105583677
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing Nov 2009, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Forward-looking behaviour and its consequences, and a thorough examination of the importance of recruitment and retention of workers, is feasible and useful for analysing more realistic/plausible wage determination. The core chapters in this book firstly, empirically show, using two different types of dataset, how wages are determined, which is in contrast to all previous studies in labour economics; second, they provide an analysis of how to analyse the consequences of forward-looking behaviour within a rational expectations equilibrium framework.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 264 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783838329383
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets
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VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Dynamic Wage Bargaining and Labour Markets : Dynamic wage bargaining
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2009
ISBN 10 : 3838329384
ISBN 13 : 9783838329383
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Forward-looking behaviour and its consequences, and a thorough examination of the importance of recruitment and retention of workers, is feasible and useful for analysing more realistic/plausible wage determination. The core chapters in this book firstly, empirically show, using two different types of dataset, how wages are determined, which is in contrast to all previous studies in labour economics; second, they provide an analysis of how to analyse the consequences of forward-looking behaviour within a rational expectations equilibrium framework. N° de réf. du vendeur 9783838329383
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