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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El presente trabajo fue desarrollado para ofrecer estrategias en la coordinación administrativa del Núcleo de Sucre de la Universidad de Oriente. Venezuela, donde se demostró mediante una investigación de campo a nivel descriptivo, aplicándose un cuestionario a los empleados de esta organización, que la Coordinación Administrativa para ser considerada como una organización que aprende continuamente y en la que sus empleados se sientan motivados, debe asumir estrategias donde las ambiciones personales estén perfectamente integradas a las de la organización. 176 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9783846571163
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El presente trabajo fue desarrollado para ofrecer estrategias en la coordinación administrativa del Núcleo de Sucre de la Universidad de Oriente. Venezuela, donde se demostró mediante una investigación de campo a nivel descriptivo, aplicándose un cuestionario a los empleados de esta organización, que la Coordinación Administrativa para ser considerada como una organización que aprende continuamente y en la que sus empleados se sientan motivados, debe asumir estrategias donde las ambiciones personales estén perfectamente integradas a las de la organización.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 176 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9783846571163
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Taschenbuch. Etat : Neu. Estrategias basadas en el Total Performance Scorecard | para la Coordinación Administrativa Universidad de Oriente-Sucre | Saidelis Alemán (u. a.) | Taschenbuch | 176 S. | Spanisch | 2015 | Editorial Académica Española | EAN 9783846571163 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 104771190
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El presente trabajo fue desarrollado para ofrecer estrategias en la coordinación administrativa del Núcleo de Sucre de la Universidad de Oriente. Venezuela, donde se demostró mediante una investigación de campo a nivel descriptivo, aplicándose un cuestionario a los empleados de esta organización, que la Coordinación Administrativa para ser considerada como una organización que aprende continuamente y en la que sus empleados se sientan motivados, debe asumir estrategias donde las ambiciones personales estén perfectamente integradas a las de la organización. N° de réf. du vendeur 9783846571163
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