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Etat : Gut. überarbeitete. 355 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden, Ecken bestoßen Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 512. N° de réf. du vendeur 117708
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Vendeur : Bunt Buchhandlung GmbH, Köln, Allemagne
Etat : Sehr gut. überarbeitete. 355 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 512. N° de réf. du vendeur 106021
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Vendeur : SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Allemagne
Etat : Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren, leichter Knick im hinteren EInbanddeckel. Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt. Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. 2., überarbeitete Auflage. 355 Seiten mit einigen Abb., broschiert (Verlag Barbara Budrich 2020). Früher EUR 34,90. Gewicht: 508 g - Softcover/Taschenbuch. N° de réf. du vendeur 134043
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Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg\*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. 355 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783847423898
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Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg\*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. 355 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783847423898
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - How can the potential of dialogue be used as a resource for resilience for individuals, teams and organisations How does dialogue support mindfulness in organisations as well as their capacity for self-renewal and agility What contribution does dialogue make to personal resilience This practical book explores answers to these questions. It is written for everyone who wants to break new ground in cooperation, for managers, coaches, facilitators as well as for people from pedagogical and consulting professions.; Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg\*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. N° de réf. du vendeur 9783847423898
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Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Wie kann das Potenzial des Dialogs fuer Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource fuer Resilienz genutzt werden? Wie unterstuetzt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfaehigkeit und Agilitaet? Welchen Beitrag leistet er fuer pers. N° de réf. du vendeur 338798746
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Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit gehen wollen, für Führungskolleg\*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen. Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste.Verlag Barbara Budrich GmbH, Stauffenbergstr. 7, 51379 Leverkusen 355 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783847423898
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Taschenbuch. Etat : Neu. Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource | Grundlagen und Methoden (auch) für die agile Arbeitswelt | Friederike Höher | Taschenbuch | 355 S. | Deutsch | 2020 | Verlag Barbara Budrich | EAN 9783847423898 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Barbara Budrich GmbH, Magdalena Lautenschlager, Stauffenbergstr. 7, 51379 Leverkusen-Opladen, info[at]budrich[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 117882805
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