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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen - Couverture rigide
- ISBN 10 3869364823
- ISBN 13 9783869364827
- ReliureRelié
- Langueallemand
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
Edité par
GABAL Verlag GmbH, 2013
ISBN 10 : 3869364823
ISBN 13 : 9783869364827
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M03869364823-G
Quantité disponible : 2 disponible(s)
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
Edité par
GABAL Verlag GmbH, 2013
ISBN 10 : 3869364823
ISBN 13 : 9783869364827
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N° de réf. du vendeur M03869364823-V
Quantité disponible : 3 disponible(s)
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation : Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen.
Edité par
Offenbach : GABAL, 2013
ISBN 10 : 3869364823
ISBN 13 : 9783869364827
Ancien ou d'occasion
Couverture rigide
Vendeur : Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Gut. 227 S. : graph. Darst., 22 cm. Ehemaliges Bibliotheks-Exemplar mit den üblichen Stempeln/ Aufklebern/ Eintragungen. ISBN: 9783869364827 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 570 Bibliothekseinband, gebundene Ausgabe. N° de réf. du vendeur 236811
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware -Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, Menschen seien durch andere Menschen ohnehin nicht zu motivieren.Das galt als schick und fortschrittlich. Jeder erfahrene Praktiker wird aber bestätigen, dass es in vielen Führungssituationen ohne bewährte und mit Bedacht eingesetzte Leistungsanreize nun mal nicht geht - so sehr man das aus ideologischen Gründen bedauern mag.Nur 14 Prozent der Mitarbeiter arbeiten laut wissenschaftlichen Studien engagiert, jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt. Die Ursachen dieser schwindenden Arbeitszufriedenheit sind meist hausgemacht und auf interne Managementfehler zurückzuführen. Das sollte jeder Führungskraft zu denken geben.Anliegen dieses Buches ist es, den Leser mit praxisbewährten Theorien, Techniken und Instrumenten der Mitarbeitermotivation vertraut zu machen. Pragmatisch, umsetzbar, uneitel und mit dem Ziel, dem Leser das in den letzten Jahrzehnten immer schwieriger gewordene Führungsgeschäft zu erleichtern. 232 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783869364827
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware -Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, Menschen seien durch andere Menschen ohnehin nicht zu motivieren.Das galt als schick und fortschrittlich. Jeder erfahrene Praktiker wird aber bestätigen, dass es in vielen Führungssituationen ohne bewährte und mit Bedacht eingesetzte Leistungsanreize nun mal nicht geht - so sehr man das aus ideologischen Gründen bedauern mag.Nur 14 Prozent der Mitarbeiter arbeiten laut wissenschaftlichen Studien engagiert, jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt. Die Ursachen dieser schwindenden Arbeitszufriedenheit sind meist hausgemacht und auf interne Managementfehler zurückzuführen. Das sollte jeder Führungskraft zu denken geben.Anliegen dieses Buches ist es, den Leser mit praxisbewährten Theorien, Techniken und Instrumenten der Mitarbeitermotivation vertraut zu machen. Pragmatisch, umsetzbar, uneitel und mit dem Ziel, dem Leser das in den letzten Jahrzehnten immer schwieriger gewordene Führungsgeschäft zu erleichtern. 232 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783869364827
Quantité disponible : 1 disponible(s)
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation : Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Neuware - Das traditionelle Führungsprinzip von Anordnung und Gehorsam funktioniert nicht mehr. Doch ohne die Bereitschaft der Mitarbeiter, bestimmte Arbeiten zu verrichten und sich anzustrengen, kann kein Unternehmen existieren. Mitte der 1990er-Jahre wurde von manchen Theoretikern die Meinung vertreten, Menschen seien durch andere Menschen ohnehin nicht zu motivieren.Das galt als schick und fortschrittlich. Jeder erfahrene Praktiker wird aber bestätigen, dass es in vielen Führungssituationen ohne bewährte und mit Bedacht eingesetzte Leistungsanreize nun mal nicht geht - so sehr man das aus ideologischen Gründen bedauern mag.Nur 14 Prozent der Mitarbeiter arbeiten laut wissenschaftlichen Studien engagiert, jeder fünfte Mitarbeiter hat innerlich gekündigt. Die Ursachen dieser schwindenden Arbeitszufriedenheit sind meist hausgemacht und auf interne Managementfehler zurückzuführen. Das sollte jeder Führungskraft zu denken geben.Anliegen dieses Buches ist es, den Leser mit praxisbewährten Theorien, Techniken und Instrumenten der Mitarbeitermotivation vertraut zu machen. Pragmatisch, umsetzbar, uneitel und mit dem Ziel, dem Leser das in den letzten Jahrzehnten immer schwieriger gewordene Führungsgeschäft zu erleichtern. N° de réf. du vendeur 9783869364827
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Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation | Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Buch. Etat : Neu. Praxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation | Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen | Hartmut Laufer | Buch | 230 S. | Deutsch | 2013 | GABAL | EAN 9783869364827 | Verantwortliche Person für die EU: GABAL Verlag GmbH, André Jünger, Schumannstr. 155, 63069 Offenbach, andre[dot]juenger[at]gabal-verlag[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 106168487
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