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Arbeitskatalog der Übungen und Spiele: Ein Verzeichnis von mehr als 1200 gruppendynamischen Übungen und Rollenspielen - Couverture rigide

Röschmann, Doris; Weber, Hermann

 
9783937444062: Arbeitskatalog der Übungen und Spiele: Ein Verzeichnis von mehr als 1200 gruppendynamischen Übungen und Rollenspielen

Synopsis

La situation de travail actuelle dans le séminaire nécessite-t-elle un exemple pratique pour rendre le problème visible ? Un jeu de rôle, un exercice ou une expérience structurée qui permettra aux participants de vivre des attitudes et des impacts ? Dans de telles situations, le catalogue de travail est un lexique indispensable pour les animateurs de groupe et de séminaire, les formateurs et les thérapeutes. Un arbre de décision conduit rapidement au problème souhaité, les exercices sont ensuite décrits comme des mots-clés avec le temps, la définition d'objectifs, le contenu, etc. Plus de 1 200 exercices et jeux de ce type sont enregistrés lexiquement. Les références aux sources originales permettent un accès rapide aux documents requis pour les participants, aux documents d'évaluation ou à des informations plus détaillées. La nouvelle 7ème édition a été conçue encore plus clairement, mise à jour et résume les deux volumes précédents 1 et 2 en un seul. Un « must » pour toute bibliothèque de formateurs.

En plus d'une description des exercices et des jeux selon des critères uniformes et comparables, le catalogue de travaux contient un système de recherche dans lequel ils sont classés en fonction du but et du but, ce qui est particulièrement important pour une recherche rapide et ciblée d'exercices appropriés : nom, source, type (verbal - non verbal; activité unique - activité de couple - activité en petit groupe - activité de groupe. 188877 jeu et simulation, jeu fantastique, durée, objectif, contenu, instructions de préparation, documents, aides etc.

Sur un dépliant, le système de recherche peut être enregistré en un coup d'œil, les exercices et les jeux correspondants peuvent être ouverts immédiatement. Le matériau source est composé de littérature principalement utilisée par les formateurs et couvre autant de domaines que possible. Les livres en anglais sont un ajout précieux au domaine du travail d'équipe et de la formation au leadership. Lorsque les sources originales ne sont pas accessibles, vous trouverez suffisamment d'informations dans les descriptions pour comprendre et personnaliser les exercices et les jeux. Un répertoire source avec les abréviations utilisées se trouve à la fin du livre.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.