Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. "Nearly No Human Resource in Human Resource" und "No HR-IT-Systems in Human Resource". Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verständnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Künstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell überführen kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstützung für klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstück eines völlig neu gedachten HR-Betriebsmodells.
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Paperback. Etat : new. Paperback. Kuenstliche Intelligenz veraendert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. "Nearly No Human Resource in Human Resource" und "No HR-IT-Systems in Human Resource". Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verstaendnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Kuenstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell ueberfuehren kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstuetzung fuer klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstueck eines voellig neu gedachten HR-Betriebsmodells. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783945216569
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Paperback. Etat : new. Paperback. Kuenstliche Intelligenz veraendert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. "Nearly No Human Resource in Human Resource" und "No HR-IT-Systems in Human Resource". Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verstaendnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Kuenstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell ueberfuehren kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstuetzung fuer klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstueck eines voellig neu gedachten HR-Betriebsmodells. This item is printed on demand. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783945216569
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Paperback. Etat : new. Paperback. Kuenstliche Intelligenz veraendert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. "Nearly No Human Resource in Human Resource" und "No HR-IT-Systems in Human Resource". Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verstaendnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Kuenstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell ueberfuehren kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstuetzung fuer klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstueck eines voellig neu gedachten HR-Betriebsmodells. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. N° de réf. du vendeur 9783945216569
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. 'Nearly No Human Resource in Human Resource' und 'No HR-IT-Systems in Human Resource'. Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verständnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Künstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell überführen kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstützung für klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstück eines völlig neu gedachten HR-Betriebsmodells. 244 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783945216569
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. 'Nearly No Human Resource in Human Resource' und 'No HR-IT-Systems in Human Resource'. Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verständnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Künstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell überführen kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstützung für klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstück eines völlig neu gedachten HR-Betriebsmodells. N° de réf. du vendeur 9783945216569
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Taschenbuch. Etat : Neu. Automated-HR | KI und die Neugestaltung von Human Resource Management | Marco Klein | Taschenbuch | Deutsch | 2026 | Thurm Wissenschaftsverlag | EAN 9783945216569 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 135867971
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