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30 Minuten Organisationskultur
ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
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30 Minuten Organisationskultur
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30 Minuten Organisationskultur
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30 Minuten Organisationskultur
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30 Minuten Organisationskultur
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GABAL Verlag GmbH, 2024
ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
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ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
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30 Minuten Organisationskultur
ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Woodford Green, Royaume-Uni
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30 Minuten Organisationskultur
Edité par
GABAL Verlag Gmbh Sep 2024, 2024
ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
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Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des Wandels gelassen begegnenStrategische Organisation vonUnternehmen einfach erklärtMärkte, Kundenbedürfnisse und die Anforderungen an den Arbeitsplatz verändern sich zusehends. Technische Fortschritte und veränderte politische Bedingungen sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende und Unternehmen anpassen müssen. Dabei fehlt es den Entscheidern häufig am grundlegenden Verständnis der eigenen Unternehmenskultur und an Ansatzpunkten zur Veränderung. Gemeinsame Werte sowie die Ausbildung und das Ausleben einer passgenauen Organisationskultur sind der Schlüssel, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern. Die vorhandene Kultur bestimmt entscheidend mit, wie die Beteiligten zum Beispiel über Transformationsvorhaben denken. Jedes Ziel kann noch so ambitioniert und durchdacht sein - wird es von der Kultur nicht mitgetragen, ist das Projekt von vornherein zum Scheitern verurteilt.Dieses 30-Minuten-Buch kombiniert aktuelle wissenschaftliche Studien und Beispiele aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, um die Organisationskultur wertebasiert und gemäß den aktuellen Herausforderungen durch gezielte Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln. Mit den 9 Levels of Value Systems® und dem 7-S-Modell bekommt der Leser pragmatische Modelle an die Hand, um die Wertesysteme und Kulturen von Einzelnen, Teams und Organisationen besser zu verstehen, im Einklang mit ihnen zu agieren und die eigene Organisationskultur bewusst, passgenau und erfolgreich zu gestalten. 96 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783967392166
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30 Minuten Organisationskultur
Edité par
GABAL Verlag Gmbh Sep 2024, 2024
ISBN 10 : 3967392163
ISBN 13 : 9783967392166
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : Wegmann1855, Zwiesel, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des Wandels gelassen begegnen - Strategische Organisation vonUnternehmen einfach erklärt Märkte, Kundenbedürfnisse und die Anforderungen an den Arbeitsplatz verändern sich zusehends. Technische Fortschritte und veränderte politische Bedingungen sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende und Unternehmen anpassen müssen. Dabei fehlt es den Entscheidern häufig am grundlegenden Verständnis der eigenen Unternehmenskultur und an Ansatzpunkten zur Veränderung. Gemeinsame Werte sowie die Ausbildung und das Ausleben einer passgenauen Organisationskultur sind der Schlüssel, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu meistern. Die vorhandene Kultur bestimmt entscheidend mit, wie die Beteiligten zum Beispiel über Transformationsvorhaben denken. Jedes Ziel kann noch so ambitioniert und durchdacht sein - wird es von der Kultur nicht mitgetragen, ist das Projekt von vornherein zum Scheitern verurteilt. Dieses 30-Minuten-Buch kombiniert aktuelle wissenschaftliche Studien und Beispiele aus der Praxis und gibt konkrete Tipps, um die Organisationskultur wertebasiert und gemäß den aktuellen Herausforderungen durch gezielte Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln. Mit den 9 Levels of Value Systems ® und dem 7-S-Modell bekommt der Leser pragmatische Modelle an die Hand, um die Wertesysteme und Kulturen von Einzelnen, Teams und Organisationen besser zu verstehen, im Einklang mit ihnen zu agieren und die eigene Organisationskultur bewusst, passgenau und erfolgreich zu gestalten. N° de réf. du vendeur 9783967392166
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