Managers Social Intelligence and Performance Appraisal: Companies and Financial Institutions - Couverture souple
Synopsis
The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization.
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
Edité par
Scholars' Press Mrz 2021, 2021
ISBN 10 : 6138951158
ISBN 13 : 9786138951155
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization. 56 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786138951155
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
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Scholars\' Press, 2021
ISBN 10 : 6138951158
ISBN 13 : 9786138951155
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Jamali FatemehFatemeh Jamali Department of Management & Accountant, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran.The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their kno. N° de réf. du vendeur 466286137
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal
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Scholars' Press Mär 2021, 2021
ISBN 10 : 6138951158
ISBN 13 : 9786138951155
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The main goal of knowledge management is to create and organize an environment in which people develop their knowledge, exchange it with each other, combine the knowledge of others with their own knowledge, and finally apply it. The application of knowledge in turn will lead to innovation in the organization; therefore, knowledge management is often recognized as the main source and reference of innovation and is one of the basic requirements of the innovation process in the organization.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 56 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786138951155
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal : Companies and Financial Institutions
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Managers Social Intelligence and Performance Appraisal | Companies and Financial Institutions
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Taschenbuch. Etat : Neu. Managers Social Intelligence and Performance Appraisal | Companies and Financial Institutions | Fatemeh Jamali (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2021 | Scholars' Press | EAN 9786138951155 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 119920541
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