Cette étude vise à étudier et à déterminer l'impact des pratiques de gestion des ressources humaines vertes sur la performance d'entreprise durable, le rôle de médiation du comportement de citoyenneté de l'organisation pour l'environnement dans Manaseer Group - Jordanie. Le chercheur de cette étude a été utilisé des techniques de modélisation d'équation structurelle (SEM) ; SPSS et AMOS ont été appliqués pour l'analyse des données de l'étude. L'échantillon d'étude a été sélectionné en utilisant une technique aléatoire simple. L'échantillon d'étude est composé d'employés des seize entreprises du groupe Manaseer dans différents secteurs industriels. Le chercheur recueillait 318 questionnaires à partir du nombre original distribué 650 questionnaires.
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