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Synopsis
This book is mainly concerned with the workplace bullying faced by the teaching sector and its impact on their commitment. But it has generalization as bullying is not only limited in one sector but in other fields as well. As in any sector if an employee feels himself/herself belittle then he/she will not be committed with the organization. So, this book really helps all those sectors in which this sort of behaviors exist and will guide the employees how to minimize it.
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Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing Jun 2019, 2019
ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Taschenbuch
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is mainly concerned with the workplace bullying faced by the teaching sector and its impact on their commitment. But it has generalization as bullying is not only limited in one sector but in other fields as well. As in any sector if an employee feels himself/herself belittle then he/she will not be committed with the organization. So, this book really helps all those sectors in which this sort of behaviors exist and will guide the employees how to minimize it. 60 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786200222572
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Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Kartoniert / Broschiert
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Ghulam Mustafa Qurat ul AinQurat ul ain who is working as a lecturer in a college in Pakistan has completed her M.com (Hons.) from Punjab University and research work as well. During her academic period she remained a remarkable stud. N° de réf. du vendeur 298710880
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Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Paperback
Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni
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Paperback. Etat : Brand New. 60 pages. 8.66x5.91x0.14 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk6200222576
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ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Taschenbuch
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is mainly concerned with the workplace bullying faced by the teaching sector and its impact on their commitment. But it has generalization as bullying is not only limited in one sector but in other fields as well. As in any sector if an employee feels himself/herself belittle then he/she will not be committed with the organization. So, this book really helps all those sectors in which this sort of behaviors exist and will guide the employees how to minimize it. N° de réf. du vendeur 9786200222572
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Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment
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LAP LAMBERT Academic Publishing Jun 2019, 2019
ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book is mainly concerned with the workplace bullying faced by the teaching sector and its impact on their commitment. But it has generalization as bullying is not only limited in one sector but in other fields as well. As in any sector if an employee feels himself/herself belittle then he/she will not be committed with the organization. So, this book really helps all those sectors in which this sort of behaviors exist and will guide the employees how to minimize it.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786200222572
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Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10 : 6200222576
ISBN 13 : 9786200222572
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Taschenbuch
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. Relationship between Workplace Bullying and Organization Commitment | Qurat ul Ain Ghulam Mustafa | Taschenbuch | 60 S. | Englisch | 2019 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200222572 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 116837730
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