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Synopsis
Ce livre sera utile pour la compréhension des pratiques en matière de ressources humaines dans les aspects internationaux. Ce livre couvrait les sujets du développement des ressources humaines, des ressources humaines, de la planification de carrière, du coaching et du counseling des employés et de la compétence des employés. Ce livre peut être utilisé comme livre de référence pour les cours de MBA, M.Com, BBA et B.Com. Ce livre est né avec l'idée de répondre aux besoins d'enrichissement des connaissances des personnes dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
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Strategic Human Resource Management
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LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2019, 2019
ISBN 10 : 6200433844
ISBN 13 : 9786200433848
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book will be useful for the understanding of human resource practices in the international aspects. This book covered the topics of human resource development, e-hrm, career planning, employee coaching and counselling and employee competency. This book can be used as the reference book for the MBA, M.Com, BBA and B.Com Courses. This book is emerged with the idea of meet out the knowledge enrichment needs of people in the field of Human Resource Management. 156 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786200433848
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Strategic Human Resource Management
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LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: K. SethupathyDr. K.Sethupathy working as a Assistant prof. and Head of the Department of Management Studies, St. Joseph Univesity, Nagaland. He is specialized in the field of Human Resource Management.Dr. D. Joel Jebadurai working as. N° de réf. du vendeur 335816258
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Strategic Human Resource Management | Human Resource Development, E-HRM
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Taschenbuch. Etat : Neu. Strategic Human Resource Management | Human Resource Development, E-HRM | Sethupathy K. (u. a.) | Taschenbuch | 156 S. | Englisch | 2019 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786200433848 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 117816351
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book will be useful for the understanding of human resource practices in the international aspects. This book covered the topics of human resource development, e-hrm, career planning, employee coaching and counselling and employee competency. This book can be used as the reference book for the MBA, M.Com, BBA and B.Com Courses. This book is emerged with the idea of meet out the knowledge enrichment needs of people in the field of Human Resource Management.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 156 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786200433848
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book will be useful for the understanding of human resource practices in the international aspects. This book covered the topics of human resource development, e-hrm, career planning, employee coaching and counselling and employee competency. This book can be used as the reference book for the MBA, M.Com, BBA and B.Com Courses. This book is emerged with the idea of meet out the knowledge enrichment needs of people in the field of Human Resource Management. N° de réf. du vendeur 9786200433848
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