Synopsis
Ce travail a permis d'identifier un ensemble de facteurs de succès et d'indicateurs de succès pour la mise en œuvre de la GRH en se fondant sur un examen approfondi de la littérature et la relation proposée entre eux a été modélisée à l'aide d'un modèle structuré. Le modèle a ainsi évolué et les hypothèses identifiées ont été testées à l'aide des données recueillies auprès d'entreprises ayant mis en œuvre E-HRM. Les entreprises sont choisies pour avoir une représentation équitable des entreprises manufacturières et informatiques de Chennai. Parmi les différents pôles industriels en Inde, la ville de Chennai a été sélectionnée pour la présente étude, car nous trouvons un nombre suffisant d'entreprises engagées dans les deux secteurs d'activité, à savoir l'informatique et la fabrication, en plus d'être l'un des domaines clés des grandes entreprises employant des millions dans des entreprises variées.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Résultats de recherche pour Implementation of Electronic Human Resource Management
Image fournie par le vendeur
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2020, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and the proposed relationship among them was modeled using a structured model. The model so evolved and the identified hypotheses were tested using the data gathered from firms who have implemented E-HRM. The firms are chosen to have a fair representation of both Manufacturing and IT firms from Chennai. Among the different Industrial hubs in India, the Chennai city has been selected for the present study as we find adequate number of firms engaged in both lines of business, namely IT and Manufacturing besides being one of the key area of large businesses employing millions in varied businesses. 220 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786202516709
Acheter neuf
EUR 76,90
Expédition à EUR 23
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: S. K. ManivannanDr. Manivannan S.K. is teaching Data Science and Analytics in Business.This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and t. N° de réf. du vendeur 385662588
Acheter neuf
EUR 61,85
Expédition à EUR 48,99
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image d'archives
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP Lambert Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Books Puddle, New York, NY, Etats-Unis
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur 26387668229
Acheter neuf
EUR 119,14
Expédition à EUR 3,43
Expédition nationale : Etats-Unis
Expédition nationale : Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image d'archives
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP Lambert Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Majestic Books, Hounslow, Royaume-Uni
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. Print on Demand. N° de réf. du vendeur 393012954
Acheter neuf
EUR 120,81
Expédition à EUR 7,45
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Expédition depuis Royaume-Uni vers Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image d'archives
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP Lambert Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Couverture souple
Vendeur : Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Allemagne
Évaluation du vendeur 4 sur 5 étoiles
Etat : New. PRINT ON DEMAND. N° de réf. du vendeur 18387668239
Acheter neuf
EUR 122,66
Expédition à EUR 9,95
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 4 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Implementation of Electronic Human Resource Management | A Comparative Analysis of Information Technology And Manufacturing Firms in Chennai
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. Implementation of Electronic Human Resource Management | A Comparative Analysis of Information Technology And Manufacturing Firms in Chennai | Manivannan S. K. | Taschenbuch | 220 S. | Englisch | 2020 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786202516709 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 118354888
Acheter neuf
EUR 64,80
Expédition à EUR 70
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 5 disponible(s)
Image d'archives
Implementation of Electronic Human Resource Management : A Comparative Analysis of Information Technology And Manufacturing Firms in Chennai
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and the proposed relationship among them was modeled using a structured model. The model so evolved and the identified hypotheses were tested using the data gathered from firms who have implemented E-HRM. The firms are chosen to have a fair representation of both Manufacturing and IT firms from Chennai. Among the different Industrial hubs in India, the Chennai city has been selected for the present study as we find adequate number of firms engaged in both lines of business, namely IT and Manufacturing besides being one of the key area of large businesses employing millions in varied businesses. N° de réf. du vendeur 36445445/1
Acheter D'occasion
EUR 29,90
Expédition à EUR 105
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image d'archives
Implementation of Electronic Human Resource Management : A Comparative Analysis of Information Technology And Manufacturing Firms in Chennai
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Ancien ou d'occasion
Couverture souple
Vendeur : Buchpark, Trebbin, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and the proposed relationship among them was modeled using a structured model. The model so evolved and the identified hypotheses were tested using the data gathered from firms who have implemented E-HRM. The firms are chosen to have a fair representation of both Manufacturing and IT firms from Chennai. Among the different Industrial hubs in India, the Chennai city has been selected for the present study as we find adequate number of firms engaged in both lines of business, namely IT and Manufacturing besides being one of the key area of large businesses employing millions in varied businesses. N° de réf. du vendeur 36445445/2
Acheter D'occasion
EUR 29,90
Expédition à EUR 105
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Implementation of Electronic Human Resource Management
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing Apr 2020, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and the proposed relationship among them was modeled using a structured model. The model so evolved and the identified hypotheses were tested using the data gathered from firms who have implemented E-HRM. The firms are chosen to have a fair representation of both Manufacturing and IT firms from Chennai. Among the different Industrial hubs in India, the Chennai city has been selected for the present study as we find adequate number of firms engaged in both lines of business, namely IT and Manufacturing besides being one of the key area of large businesses employing millions in varied businesses.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 220 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9786202516709
Acheter neuf
EUR 76,90
Expédition à EUR 60
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
Implementation of Electronic Human Resource Management : A Comparative Analysis of Information Technology And Manufacturing Firms in Chennai
Edité par
LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10 : 6202516704
ISBN 13 : 9786202516709
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This work identified a set of success factors and success indicators for E-HRM Implementation based on an extensive review of literature and the proposed relationship among them was modeled using a structured model. The model so evolved and the identified hypotheses were tested using the data gathered from firms who have implemented E-HRM. The firms are chosen to have a fair representation of both Manufacturing and IT firms from Chennai. Among the different Industrial hubs in India, the Chennai city has been selected for the present study as we find adequate number of firms engaged in both lines of business, namely IT and Manufacturing besides being one of the key area of large businesses employing millions in varied businesses. N° de réf. du vendeur 9786202516709
Acheter neuf
EUR 77,82
Expédition à EUR 61,73
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Quantité disponible : 1 disponible(s)