Articles liés à MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITE...
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES: Een casestudy van PSPCL - Couverture souple
Synopsis
Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Acheter neuf
Afficher cet article
EUR 24,80
EUR 23 expédition depuis Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délaisRésultats de recherche pour MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITE...
Image fournie par le vendeur
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Edité par
Uitgeverij Onze Kennis Nov 2021, 2021
ISBN 10 : 6202999896
ISBN 13 : 9786202999892
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren. 120 pp. Niederländisch. N° de réf. du vendeur 9786202999892
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Edité par
Sciencia Scripts|Uitgeverij Onze Kennis, 2021
ISBN 10 : 6202999896
ISBN 13 : 9786202999892
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur 529064749
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Edité par
Uitgeverij Onze Kennis Nov 2021, 2021
ISBN 10 : 6202999896
ISBN 13 : 9786202999892
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Niederländisch. N° de réf. du vendeur 9786202999892
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES : Een casestudy van PSPCL
Edité par
Uitgeverij Onze Kennis, 2021
ISBN 10 : 6202999896
ISBN 13 : 9786202999892
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren. N° de réf. du vendeur 9786202999892
Quantité disponible : 1 disponible(s)