Articles liés à MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNOŚCI...
MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNOŚCI PROCESU SZKOLENIA: Studium przypadku PSPCL - Couverture souple
Synopsis
Aby móc konkurować i utrzymać się na szczycie drabiny w dobie podcinania gardła, bardzo ważne jest, aby organizacje skutecznie zarządzały swoimi zasobami. Jako jeden z kluczowych zasobów każdej organizacji, jest siła robocza. Ale w tym samym czasie wiele organizacji popełnia błąd zaniedbania tego kluczowego zasobu. W dzisiejszych czasach konieczne jest nie tylko właściwe zarządzanie tym zasobem, ale także terminowe podnoszenie kwalifikacji w zakresie wiedzy i umiejętności. Niniejsza książka jest wysiłkiem w tym kierunku. Kluczową istotą tej książki jest efektywność procesu szkolenia. Książka ta analizuje różne krytyczne aspekty treningu. Tekst jest uzupełniony o odpowiednie narzędzia statystyczne, które pozwolą na przedstawienie końcowych wyników. Aby skutecznie konkurować, organizacje na całym świecie korzystają z pomocy systemów informatycznych. Nawet indyjskie organizacje nie mogą sobie pozwolić na to, aby pracować w ten sam rudymentarny sposób. Organizacje indyjskie muszą przyjąć koncepcję systemów informatycznych, aby utrzymać się w tym dynamicznym środowisku. Biorąc pod uwagę te fakty, niniejsza książka przedstawia kompleksowy model systemu informacyjnego dla szkoleń, biorąc pod uwagę wszystkie istotne czynniki.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
- ÉditeurSciencia Scripts
- Date d'édition2021
- ISBN 10 620299990X
- ISBN 13 9786202999908
- ReliureBroché
- Languepolonais
- Nombre de pages116
- Coordonnées du fabricantnon disponible
Acheter neuf
Afficher cet article
EUR 22,98
EUR 9,70 expédition depuis Allemagne vers France
Destinations, frais et délaisRésultats de recherche pour MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNOŚCI...
Image fournie par le vendeur
MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNOSCI PROCESU SZKOLENIA
Edité par
Sciencia Scripts|Wydawnictwo Nasza Wiedza, 2021
ISBN 10 : 620299990X
ISBN 13 : 9786202999908
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Etat : New. N° de réf. du vendeur 528762727
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Image fournie par le vendeur
MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNO¿CI PROCESU SZKOLENIA
Edité par
Wydawnictwo Nasza Wiedza Nov 2021, 2021
ISBN 10 : 620299990X
ISBN 13 : 9786202999908
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Aby móc konkurowä i utrzymä si¿ na szczycie drabiny w dobie podcinania gard¿a, bardzo wäne jest, aby organizacje skutecznie zarz¿dzäy swoimi zasobami. Jako jeden z kluczowych zasobów kädej organizacji, jest si¿a robocza. Ale w tym samym czasie wiele organizacji pope¿nia b¿¿d zaniedbania tego kluczowego zasobu. W dzisiejszych czasach konieczne jest nie tylko w¿äciwe zarz¿dzanie tym zasobem, ale tak¿e terminowe podnoszenie kwalifikacji w zakresie wiedzy i umiej¿tno¿ci. Niniejsza ksi¿¿ka jest wysi¿kiem w tym kierunku. Kluczow¿ istot¿ tej ksi¿¿ki jest efektywno¿¿ procesu szkolenia. Ksi¿¿ka ta analizuje ró¿ne krytyczne aspekty treningu. Tekst jest uzupe¿niony o odpowiednie narz¿dzia statystyczne, które pozwol¿ na przedstawienie ko¿cowych wyników. Aby skutecznie konkurowä, organizacje na cäym ¿wiecie korzystaj¿ z pomocy systemów informatycznych. Nawet indyjskie organizacje nie mog¿ sobie pozwoli¿ na to, aby pracowä w ten sam rudymentarny sposób. Organizacje indyjskie musz¿ przyj¿¿ koncepcj¿ systemów informatycznych, aby utrzymä si¿ w tym dynamicznym ¿rodowisku. Bior¿c pod uwag¿ te fakty, niniejsza ksi¿¿ka przedstawia kompleksowy model systemu informacyjnego dla szkole¿, bior¿c pod uwag¿ wszystkie istotne czynniki. 116 pp. Polnisch. N° de réf. du vendeur 9786202999908
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNO¿CI PROCESU SZKOLENIA : Studium przypadku PSPCL
Edité par
Wydawnictwo Nasza Wiedza, 2021
ISBN 10 : 620299990X
ISBN 13 : 9786202999908
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Aby móc konkurowä i utrzymä si¿ na szczycie drabiny w dobie podcinania gard¿a, bardzo wäne jest, aby organizacje skutecznie zarz¿dzäy swoimi zasobami. Jako jeden z kluczowych zasobów kädej organizacji, jest si¿a robocza. Ale w tym samym czasie wiele organizacji pope¿nia b¿¿d zaniedbania tego kluczowego zasobu. W dzisiejszych czasach konieczne jest nie tylko w¿äciwe zarz¿dzanie tym zasobem, ale tak¿e terminowe podnoszenie kwalifikacji w zakresie wiedzy i umiej¿tno¿ci. Niniejsza ksi¿¿ka jest wysi¿kiem w tym kierunku. Kluczow¿ istot¿ tej ksi¿¿ki jest efektywno¿¿ procesu szkolenia. Ksi¿¿ka ta analizuje ró¿ne krytyczne aspekty treningu. Tekst jest uzupe¿niony o odpowiednie narz¿dzia statystyczne, które pozwol¿ na przedstawienie ko¿cowych wyników. Aby skutecznie konkurowä, organizacje na cäym ¿wiecie korzystaj¿ z pomocy systemów informatycznych. Nawet indyjskie organizacje nie mog¿ sobie pozwoli¿ na to, aby pracowä w ten sam rudymentarny sposób. Organizacje indyjskie musz¿ przyj¿¿ koncepcj¿ systemów informatycznych, aby utrzymä si¿ w tym dynamicznym ¿rodowisku. Bior¿c pod uwag¿ te fakty, niniejsza ksi¿¿ka przedstawia kompleksowy model systemu informacyjnego dla szkole¿, bior¿c pod uwag¿ wszystkie istotne czynniki. N° de réf. du vendeur 9786202999908
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Image fournie par le vendeur
MODELOWANIE SYSTEMU INFORMACYJNEGO HR DLA EFEKTYWNO¿CI PROCESU SZKOLENIA
Edité par
Wydawnictwo Nasza Wiedza Nov 2021, 2021
ISBN 10 : 620299990X
ISBN 13 : 9786202999908
Neuf
Taschenbuch
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Aby móc konkurowä i utrzymä si¿ na szczycie drabiny w dobie podcinania gard¿a, bardzo wäne jest, aby organizacje skutecznie zarz¿dzäy swoimi zasobami. Jako jeden z kluczowych zasobów kädej organizacji, jest si¿a robocza. Ale w tym samym czasie wiele organizacji pope¿nia b¿¿d zaniedbania tego kluczowego zasobu. W dzisiejszych czasach konieczne jest nie tylko w¿äciwe zarz¿dzanie tym zasobem, ale tak¿e terminowe podnoszenie kwalifikacji w zakresie wiedzy i umiej¿tno¿ci. Niniejsza ksi¿¿ka jest wysi¿kiem w tym kierunku. Kluczow¿ istot¿ tej ksi¿¿ki jest efektywno¿¿ procesu szkolenia. Ksi¿¿ka ta analizuje ró¿ne krytyczne aspekty treningu. Tekst jest uzupe¿niony o odpowiednie narz¿dzia statystyczne, które pozwol¿ na przedstawienie ko¿cowych wyników. Aby skutecznie konkurowä, organizacje na cäym ¿wiecie korzystaj¿ z pomocy systemów informatycznych. Nawet indyjskie organizacje nie mog¿ sobie pozwoli¿ na to, aby pracowä w ten sam rudymentarny sposób. Organizacje indyjskie musz¿ przyj¿¿ koncepcj¿ systemów informatycznych, aby utrzymä si¿ w tym dynamicznym ¿rodowisku. Bior¿c pod uwag¿ te fakty, niniejsza ksi¿¿ka przedstawia kompleksowy model systemu informacyjnego dla szkole¿, bior¿c pod uwag¿ wszystkie istotne czynniki.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 116 pp. Polnisch. N° de réf. du vendeur 9786202999908
Quantité disponible : 2 disponible(s)