VISUALIZACI�N Y AN�LISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS FACULTADES - Couverture souple

Jindal, Rupesh Kumar ; Bogra, Priya

9786203289947: VISUALIZACI�N Y AN�LISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS FACULTADES

Couverture souple

ISBN 10 : 6203289949 ISBN 13 : 9786203289947

Editeur : Ediciones Nuestro Conocimiento, 2021

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D�tails de l'�dition

�diteur: Ediciones Nuestro Conocimiento
Date d'�dition: 2021
Langue: espagnol
ISBN 10: 6203289949
ISBN 13: 9786203289947
Reliure: Broch�
Nombre de pages: 68
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VISUALIZACI�N Y AN�LISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS FACULTADES

Rupesh Kumar Jindal

Edit� par Ediciones Nuestro Conocimiento Feb 2021, 2021

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Objetivos de la evaluaci�n del rendimientoLa Evaluaci�n del Desempe�o puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensaci�n, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y d�biles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.5. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.6. Sirve de base para influir en los h�bitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoci�n y otros programas de formaci�n. 68 pp. Spanisch. N� de r�f. du vendeur 9786203289947

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Jindal, Rupesh Kumar|Bogra, Priya

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Objetivos de la evaluaci�n del rendimientoLa Evaluaci�n del Desempe�o puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensaci�n, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y d�biles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.5. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.6. Sirve de base para influir en los h�bitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoci�n y otros programas de formaci�n.VDM Verlag, Dudweiler Landstra�e 99, 66123 Saarbr�cken 68 pp. Spanisch. N� de r�f. du vendeur 9786203289947

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Objetivos de la evaluaci�n del rendimientoLa Evaluaci�n del Desempe�o puede realizarse con los siguientes objetivos:1. Mantener registros para determinar los paquetes de compensaci�n, la estructura salarial, los aumentos de sueldo, etc.2. Identificar los puntos fuertes y d�biles de los empleados para colocar a los hombres adecuados en el puesto correcto.3. Mantener y evaluar el potencial presente en una persona para su posterior crecimiento y desarrollo.4. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.5. Proporcionar informaci�n a los empleados sobre su rendimiento y su situaci�n.6. Sirve de base para influir en los h�bitos de trabajo de los empleados.7. Revisar y mantener los programas de promoci�n y otros programas de formaci�n. N� de r�f. du vendeur 9786203289947

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