Human Resource Management Lehrbuch 2 ist ein Lesematerial, das zur Bereicherung des Kursmaterials im Bereich Human Resource Management in Bezug auf Theorie und Praxis der Personalentwicklung und Organisationen geschrieben wurde. Dieses Buch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit eines Wirtschaftspraktikers, der mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich des internationalen Geschäfts hat, und eines Akademikers und Forschers, der sich seit mehr als 20 Jahren mit Theorie und Forschung im Bereich Human Resource Management beschäftigt. In diesem Buch wird viel über die Theorie und Praxis des Personalmanagements sowie über ein tiefes Verständnis von Menschen und Organisationen diskutiert. In Human Resource Management 2 konzentriert es sich auf die Management- und Organisationsseite. Da sich Menschen und Organisationen im Personalmanagement gegenseitig ergänzen und nicht voneinander getrennt werden können, enthält das Lehrbuch vier Themen, die umfassen:1. Einführung2. Menschen und Organisationen3. Management verstehen4. Verstehen der Organisation. Von den vier Themen wird erwartet, dass sie in der Lage sind, ihre Fähigkeiten im Personalmanagement in Organisationen und im täglichen Leben zu verbessern.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Human Resource Management Lehrbuch 2 ist ein Lesematerial, das zur Bereicherung des Kursmaterials im Bereich Human Resource Management in Bezug auf Theorie und Praxis der Personalentwicklung und Organisationen geschrieben wurde. Dieses Buch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit eines Wirtschaftspraktikers, der mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich des internationalen Geschäfts hat, und eines Akademikers und Forschers, der sich seit mehr als 20 Jahren mit Theorie und Forschung im Bereich Human Resource Management beschäftigt. In diesem Buch wird viel über die Theorie und Praxis des Personalmanagements sowie über ein tiefes Verständnis von Menschen und Organisationen diskutiert. In Human Resource Management 2 konzentriert es sich auf die Management- und Organisationsseite. Da sich Menschen und Organisationen im Personalmanagement gegenseitig ergänzen und nicht voneinander getrennt werden können, enthält das Lehrbuch vier Themen, die umfassen:1. Einführung2. Menschen und Organisationen3. Management verstehen4. Verstehen der Organisation. Von den vier Themen wird erwartet, dass sie in der Lage sind, ihre Fähigkeiten im Personalmanagement in Organisationen und im täglichen Leben zu verbessern. 136 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9786203730104
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Human Resource Management Lehrbuch 2 ist ein Lesematerial, das zur Bereicherung des Kursmaterials im Bereich Human Resource Management in Bezug auf Theorie und Praxis der Personalentwicklung und Organisationen geschrieben wurde. Dieses Buch ist das Ergebnis. N° de réf. du vendeur 476731994
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Human Resource Management Lehrbuch 2 ist ein Lesematerial, das zur Bereicherung des Kursmaterials im Bereich Human Resource Management in Bezug auf Theorie und Praxis der Personalentwicklung und Organisationen geschrieben wurde. Dieses Buch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit eines Wirtschaftspraktikers, der mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich des internationalen Geschäfts hat, und eines Akademikers und Forschers, der sich seit mehr als 20 Jahren mit Theorie und Forschung im Bereich Human Resource Management beschäftigt. In diesem Buch wird viel über die Theorie und Praxis des Personalmanagements sowie über ein tiefes Verständnis von Menschen und Organisationen diskutiert. In Human Resource Management 2 konzentriert es sich auf die Management- und Organisationsseite. Da sich Menschen und Organisationen im Personalmanagement gegenseitig ergänzen und nicht voneinander getrennt werden können, enthält das Lehrbuch vier Themen, die umfassen:1. Einführung2. Menschen und Organisationen3. Management verstehen4. Verstehen der Organisation. Von den vier Themen wird erwartet, dass sie in der Lage sind, ihre Fähigkeiten im Personalmanagement in Organisationen und im täglichen Leben zu verbessern.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 136 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9786203730104
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human Resource Management Lehrbuch 2 ist ein Lesematerial, das zur Bereicherung des Kursmaterials im Bereich Human Resource Management in Bezug auf Theorie und Praxis der Personalentwicklung und Organisationen geschrieben wurde. Dieses Buch ist das Ergebnis der Zusammenarbeit eines Wirtschaftspraktikers, der mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich des internationalen Geschäfts hat, und eines Akademikers und Forschers, der sich seit mehr als 20 Jahren mit Theorie und Forschung im Bereich Human Resource Management beschäftigt. In diesem Buch wird viel über die Theorie und Praxis des Personalmanagements sowie über ein tiefes Verständnis von Menschen und Organisationen diskutiert. In Human Resource Management 2 konzentriert es sich auf die Management- und Organisationsseite. Da sich Menschen und Organisationen im Personalmanagement gegenseitig ergänzen und nicht voneinander getrennt werden können, enthält das Lehrbuch vier Themen, die umfassen:1. Einführung2. Menschen und Organisationen3. Management verstehen4. Verstehen der Organisation. Von den vier Themen wird erwartet, dass sie in der Lage sind, ihre Fähigkeiten im Personalmanagement in Organisationen und im täglichen Leben zu verbessern. N° de réf. du vendeur 9786203730104
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Taschenbuch. Etat : Neu. Human Resource Management Buch 2 | Wie Sie Menschen und Organisationen besser managen | Eny Lestari Widarni (u. a.) | Taschenbuch | 136 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786203730104 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 120162454
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