Synopsis
Les équipes et le travail en équipe peuvent stimuler l'apprentissage en profondeur dans les organisations en assurant une communication, une discussion, une coopération et une résolution conjointe des problèmes adéquates au sein des équipes. Les équipes de travail sont présentes dans tous les environnements organisés, et elles sont l'exemple même de l'unité vitale qui permet d'accomplir le travail. Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, dépendent des équipes pour réaliser leur vision et mettre en œuvre leurs objectifs et leur mission. Ce livre examine le rôle des valeurs organisationnelles, des facteurs externes, du leadership et l'impact de ces facteurs sur la productivité et la performance de l'équipe. Deux catégories de diversité dans les organisations ont été examinées : les attributs non psychologiques et les attributs psychologiques. Les attributs non psychologiques comprennent l'âge, le sexe, la race, les capacités physiques, tandis que les attributs psychologiques sont les capacités cognitives des employés, les valeurs, les croyances et les attitudes. Ces attributs et leurs différentes catégories ont été intégrés dans les modèles d'entreprise, mais les organisations se concentrent désormais sur les attributs psychologiques de la diversité, car ils ont un impact important sur la créativité et les performances des équipes.
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Dynamique d'équipe et de groupe dans les organisations
Edité par
Editions Notre Savoir Mai 2022, 2022
ISBN 10 : 6204756850
ISBN 13 : 9786204756851
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Les équipes et le travail en équipe peuvent stimuler l'apprentissage en profondeur dans les organisations en assurant une communication, une discussion, une coopération et une résolution conjointe des problèmes adéquates au sein des équipes. Les équipes de travail sont présentes dans tous les environnements organisés, et elles sont l'exemple même de l'unité vitale qui permet d'accomplir le travail. Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, dépendent des équipes pour réaliser leur vision et mettre en oeuvre leurs objectifs et leur mission. Ce livre examine le rôle des valeurs organisationnelles, des facteurs externes, du leadership et l'impact de ces facteurs sur la productivité et la performance de l'équipe. Deux catégories de diversité dans les organisations ont été examinées : les attributs non psychologiques et les attributs psychologiques. Les attributs non psychologiques comprennent l'âge, le sexe, la race, les capacités physiques, tandis que les attributs psychologiques sont les capacités cognitives des employés, les valeurs, les croyances et les attitudes. Ces attributs et leurs différentes catégories ont été intégrés dans les modèles d'entreprise, mais les organisations se concentrent désormais sur les attributs psychologiques de la diversité, car ils ont un impact important sur la créativité et les performances des équipes. 100 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786204756851
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Dynamique d\ équipe et de groupe dans les organisations
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Editions Notre Savoir, 2022
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Editions Notre Savoir Mai 2022, 2022
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Les équipes et le travail en équipe peuvent stimuler l'apprentissage en profondeur dans les organisations en assurant une communication, une discussion, une coopération et une résolution conjointe des problèmes adéquates au sein des équipes. Les équipes de travail sont présentes dans tous les environnements organisés, et elles sont l'exemple même de l'unité vitale qui permet d'accomplir le travail. Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, dépendent des équipes pour réaliser leur vision et mettre en ¿uvre leurs objectifs et leur mission. Ce livre examine le rôle des valeurs organisationnelles, des facteurs externes, du leadership et l'impact de ces facteurs sur la productivité et la performance de l'équipe. Deux catégories de diversité dans les organisations ont été examinées : les attributs non psychologiques et les attributs psychologiques. Les attributs non psychologiques comprennent l'âge, le sexe, la race, les capacités physiques, tandis que les attributs psychologiques sont les capacités cognitives des employés, les valeurs, les croyances et les attitudes. Ces attributs et leurs différentes catégories ont été intégrés dans les modèles d'entreprise, mais les organisations se concentrent désormais sur les attributs psychologiques de la diversité, car ils ont un impact important sur la créativité et les performances des équipes.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 100 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786204756851
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Dynamique d'équipe et de groupe dans les organisations
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Les équipes et le travail en équipe peuvent stimuler l'apprentissage en profondeur dans les organisations en assurant une communication, une discussion, une coopération et une résolution conjointe des problèmes adéquates au sein des équipes. Les équipes de travail sont présentes dans tous les environnements organisés, et elles sont l'exemple même de l'unité vitale qui permet d'accomplir le travail. Les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, dépendent des équipes pour réaliser leur vision et mettre en oeuvre leurs objectifs et leur mission. Ce livre examine le rôle des valeurs organisationnelles, des facteurs externes, du leadership et l'impact de ces facteurs sur la productivité et la performance de l'équipe. Deux catégories de diversité dans les organisations ont été examinées : les attributs non psychologiques et les attributs psychologiques. Les attributs non psychologiques comprennent l'âge, le sexe, la race, les capacités physiques, tandis que les attributs psychologiques sont les capacités cognitives des employés, les valeurs, les croyances et les attitudes. Ces attributs et leurs différentes catégories ont été intégrés dans les modèles d'entreprise, mais les organisations se concentrent désormais sur les attributs psychologiques de la diversité, car ils ont un impact important sur la créativité et les performances des équipes. N° de réf. du vendeur 9786204756851
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Dynamique d'équipe et de groupe dans les organisations
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Taschenbuch. Etat : Neu. Dynamique d'équipe et de groupe dans les organisations | Funmilayo Oyefusi | Taschenbuch | Französisch | 2022 | Editions Notre Savoir | EAN 9786204756851 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 121682726
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