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Synopsis
Da eine große Anzahl von Unternehmen heute damit beschäftigt ist, ihren Mitarbeitern das aktuellste Ausbildungsniveau zu bieten, ist es für sie von größter Bedeutung, über verschiedene Strategien zur Mitarbeiterbindung nachzudenken. Das vorliegende Buch konzentriert sich auf die Bedeutung des Human Resource Management für die Mitarbeiterbindung. Humanressourcen und die damit verbundenen Konzepte gewinnen weltweit an Bedeutung, und dieses Buch beleuchtet verschiedene Instrumente, die das Verständnis für all diese Konzepte fördern können. Personalverantwortliche, Akademiker und Personalvermittler können mit diesem Buch einen besseren Einblick in den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterbindung und Personalmanagement gewinnen.
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Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung
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Verlag Unser Wissen Jul 2022, 2022
ISBN 10 : 6204946005
ISBN 13 : 9786204946009
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Da eine große Anzahl von Unternehmen heute damit beschäftigt ist, ihren Mitarbeitern das aktuellste Ausbildungsniveau zu bieten, ist es für sie von größter Bedeutung, über verschiedene Strategien zur Mitarbeiterbindung nachzudenken. Das vorliegende Buch konzentriert sich auf die Bedeutung des Human Resource Management für die Mitarbeiterbindung. Humanressourcen und die damit verbundenen Konzepte gewinnen weltweit an Bedeutung, und dieses Buch beleuchtet verschiedene Instrumente, die das Verständnis für all diese Konzepte fördern können. Personalverantwortliche, Akademiker und Personalvermittler können mit diesem Buch einen besseren Einblick in den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterbindung und Personalmanagement gewinnen. 316 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9786204946009
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Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung
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Verlag Unser Wissen, 2022
ISBN 10 : 6204946005
ISBN 13 : 9786204946009
Neuf
Couverture souple
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sharma IshaDie Autorin hat einen Bachelor in Kunst (Englisch), einen Master in Kunst (Englisch), einen MBA und einen Doktor der Philosophie. Sie absolvierte ihre Ausbildung in den Bereichen Management und Kunst an verschiedenen Unive. N° de réf. du vendeur 650661456
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Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung
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Verlag Unser Wissen Jul 2022, 2022
ISBN 10 : 6204946005
ISBN 13 : 9786204946009
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Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Da eine große Anzahl von Unternehmen heute damit beschäftigt ist, ihren Mitarbeitern das aktuellste Ausbildungsniveau zu bieten, ist es für sie von größter Bedeutung, über verschiedene Strategien zur Mitarbeiterbindung nachzudenken. Das vorliegende Buch konzentriert sich auf die Bedeutung des Human Resource Management für die Mitarbeiterbindung. Humanressourcen und die damit verbundenen Konzepte gewinnen weltweit an Bedeutung, und dieses Buch beleuchtet verschiedene Instrumente, die das Verständnis für all diese Konzepte fördern können. Personalverantwortliche, Akademiker und Personalvermittler können mit diesem Buch einen besseren Einblick in den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterbindung und Personalmanagement gewinnen.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 316 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9786204946009
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Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung
impression à la demandeVendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Da eine große Anzahl von Unternehmen heute damit beschäftigt ist, ihren Mitarbeitern das aktuellste Ausbildungsniveau zu bieten, ist es für sie von größter Bedeutung, über verschiedene Strategien zur Mitarbeiterbindung nachzudenken. Das vorliegende Buch konzentriert sich auf die Bedeutung des Human Resource Management für die Mitarbeiterbindung. Humanressourcen und die damit verbundenen Konzepte gewinnen weltweit an Bedeutung, und dieses Buch beleuchtet verschiedene Instrumente, die das Verständnis für all diese Konzepte fördern können. Personalverantwortliche, Akademiker und Personalvermittler können mit diesem Buch einen besseren Einblick in den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterbindung und Personalmanagement gewinnen. N° de réf. du vendeur 9786204946009
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Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung
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Taschenbuch. Etat : Neu. Eine wichtige Rolle der Personalpolitik bei der Mitarbeiterbindung | Isha Sharma | Taschenbuch | 316 S. | Deutsch | 2022 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786204946009 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 122102801
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