Le comportement organisationnel et les principes de gestion sont principalement destinés aux étudiants B.TECH de tous les programmes d'ingénierie. Il est écrit sous forme modulaire et est le premier du genre sur la gestion en Inde. Les leçons ont été conçues de manière à ce que les apprenants les trouvent faciles à comprendre. Le livre comporte quatre unités comprenant 22 leçons. Nous ne prétendons pas qu'il s'agisse d'une contribution originale. Il doit plutôt être considéré comme un manuel d'idées provenant de diverses autorités renommées en matière de gestion. Nous avons également cité différents manuels de gestion habituellement suivis par des étudiants de troisième cycle dans nos universités. Notre effort a été de présenter les leçons d'une manière très lucide afin qu'elles puissent être comprises et assimilées par les étudiants moyens du programme technique dans la période stipulée d'un semestre. Chaque unité équivaut presque à un chapitre d'un manuel conventionnel et est divisée en trois à cinq leçons. Chacun d'eux commence par des "points saillants de l'unité" et se termine par un "exercice" et une étude de cas. En fait, les leçons sont comme les notes de cours d'un enseignant, chacune avec des "objectifs de cours" pour commencer et une "évaluation de fin de cours".
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le comportement organisationnel et les principes de gestion sont principalement destinés aux étudiants B.TECH de tous les programmes d'ingénierie. Il est écrit sous forme modulaire et est le premier du genre sur la gestion en Inde. Les leçons ont été conçues de manière à ce que les apprenants les trouvent faciles à comprendre. Le livre comporte quatre unités comprenant 22 leçons. Nous ne prétendons pas qu'il s'agisse d'une contribution originale. Il doit plutôt être considéré comme un manuel d'idées provenant de diverses autorités renommées en matière de gestion. Nous avons également cité différents manuels de gestion habituellement suivis par des étudiants de troisième cycle dans nos universités. Notre effort a été de présenter les leçons d'une manière très lucide afin qu'elles puissent être comprises et assimilées par les étudiants moyens du programme technique dans la période stipulée d'un semestre. Chaque unité équivaut presque à un chapitre d'un manuel conventionnel et est divisée en trois à cinq leçons. Chacun d'eux commence par des 'points saillants de l'unité' et se termine par un 'exercice' et une étude de cas. En fait, les leçons sont comme les notes de cours d'un enseignant, chacune avec des 'objectifs de cours' pour commencer et une 'évaluation de fin de cours'. 56 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786204952772
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Le comportement organisationnel et les principes de gestion sont principalement destinés aux étudiants B.TECH de tous les programmes d'ingénierie. Il est écrit sous forme modulaire et est le premier du genre sur la gestion en Inde. Les leçons ont été conçues de manière à ce que les apprenants les trouvent faciles à comprendre. Le livre comporte quatre unités comprenant 22 leçons. Nous ne prétendons pas qu'il s'agisse d'une contribution originale. Il doit plutôt être considéré comme un manuel d'idées provenant de diverses autorités renommées en matière de gestion. Nous avons également cité différents manuels de gestion habituellement suivis par des étudiants de troisième cycle dans nos universités. Notre effort a été de présenter les leçons d'une manière très lucide afin qu'elles puissent être comprises et assimilées par les étudiants moyens du programme technique dans la période stipulée d'un semestre. Chaque unité équivaut presque à un chapitre d'un manuel conventionnel et est divisée en trois à cinq leçons. Chacun d'eux commence par des 'points saillants de l'unité' et se termine par un 'exercice' et une étude de cas. En fait, les leçons sont comme les notes de cours d'un enseignant, chacune avec des 'objectifs de cours' pour commencer et une 'évaluation de fin de cours'.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786204952772
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le comportement organisationnel et les principes de gestion sont principalement destinés aux étudiants B.TECH de tous les programmes d'ingénierie. Il est écrit sous forme modulaire et est le premier du genre sur la gestion en Inde. Les leçons ont été conçues de manière à ce que les apprenants les trouvent faciles à comprendre. Le livre comporte quatre unités comprenant 22 leçons. Nous ne prétendons pas qu'il s'agisse d'une contribution originale. Il doit plutôt être considéré comme un manuel d'idées provenant de diverses autorités renommées en matière de gestion. Nous avons également cité différents manuels de gestion habituellement suivis par des étudiants de troisième cycle dans nos universités. Notre effort a été de présenter les leçons d'une manière très lucide afin qu'elles puissent être comprises et assimilées par les étudiants moyens du programme technique dans la période stipulée d'un semestre. Chaque unité équivaut presque à un chapitre d'un manuel conventionnel et est divisée en trois à cinq leçons. Chacun d'eux commence par des 'points saillants de l'unité' et se termine par un 'exercice' et une étude de cas. En fait, les leçons sont comme les notes de cours d'un enseignant, chacune avec des 'objectifs de cours' pour commencer et une 'évaluation de fin de cours'. N° de réf. du vendeur 9786204952772
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Taschenbuch. Etat : Neu. COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | UN MANUEL POUR LES INGÉNIEURS | Kunal Sil | Taschenbuch | Französisch | 2022 | Editions Notre Savoir | EAN 9786204952772 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 122623654
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