Articles liés à Influence de l'organisation dans le transfert de...

Influence de l'organisation dans le transfert de la formation: Les organisations peuvent créer des obstacles ou faciliter le processus de transfert de l'apprentissage et de la formation. - Couverture souple

Varghese, Sindhu

 
9786205260746: Influence de l'organisation dans le transfert de la formation: Les organisations peuvent créer des obstacles ou faciliter le processus de transfert de l'apprentissage et de la formation.

Synopsis

On s'attend à ce que le soutien organisationnel influence positivement le transfert de formation. En outre, cette relation est explorée parce que les facteurs de contexte organisationnel sont moins examinés en tant que prédicteurs du transfert de formation et que les membres de l'organisation attachent une signification aux caractéristiques organisationnelles clés telles que les politiques, les systèmes de récompense et les comportements de gestion sur la base de leurs valeurs personnelles, de leurs croyances, de leurs besoins et d'autres caractéristiques individuelles. Le climat organisationnel désigne les perceptions individuelles des caractéristiques saillantes du contexte organisationnel.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.