El objetivo principal del estudio es conocer el impacto de la diversidad de la plantilla y su repercusión en la productividad. Se han recogido datos primarios de los empleados del grupo c y del grupo d en los ferrocarriles del suroeste de la India. Las principales conclusiones de la investigación son que la diversidad de la plantilla tiene un impacto significativo en la productividad de los ferrocarriles indios. Los resultados de esta investigación son únicos y contribuyen a la literatura existente en el campo de la diversidad del personal.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El objetivo principal del estudio es conocer el impacto de la diversidad de la plantilla y su repercusión en la productividad. Se han recogido datos primarios de los empleados del grupo c y del grupo d en los ferrocarriles del suroeste de la India. Las principales conclusiones de la investigación son que la diversidad de la plantilla tiene un impacto significativo en la productividad de los ferrocarriles indios. Los resultados de esta investigación son únicos y contribuyen a la literatura existente en el campo de la diversidad del personal. 108 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9786205373675
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El objetivo principal del estudio es conocer el impacto de la diversidad de la plantilla y su repercusión en la productividad. Se han recogido datos primarios de los empleados del grupo c y del grupo d en los ferrocarriles del suroeste de la India. Las principales conclusiones de la investigación son que la diversidad de la plantilla tiene un impacto significativo en la productividad de los ferrocarriles indios. Los resultados de esta investigación son únicos y contribuyen a la literatura existente en el campo de la diversidad del personal.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 108 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9786205373675
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El objetivo principal del estudio es conocer el impacto de la diversidad de la plantilla y su repercusión en la productividad. Se han recogido datos primarios de los empleados del grupo c y del grupo d en los ferrocarriles del suroeste de la India. Las principales conclusiones de la investigación son que la diversidad de la plantilla tiene un impacto significativo en la productividad de los ferrocarriles indios. Los resultados de esta investigación son únicos y contribuyen a la literatura existente en el campo de la diversidad del personal. N° de réf. du vendeur 9786205373675
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