Soziale Netzwerke als e-Recruiting-Instrument - Couverture souple

Lewis, Anthony ; Thomas, Brychan ; James, Sophie

9786205484685: Soziale Netzwerke als e-Recruiting-Instrument

Couverture souple

ISBN 10 : 6205484684 ISBN 13 : 9786205484685

Editeur : Verlag Unser Wissen, 2022

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In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verst�ndnis f�r die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, die soziale Netzwerke in ihre Rekrutierungsstrategie integriert haben. Ein weiteres Ziel ist es, ein Verst�ndnis f�r die Einstellungen und Wahrnehmungen in Bezug auf die Nutzung von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool zu erlangen.

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�diteur: Verlag Unser Wissen
Date d'�dition: 2022
Langue: allemand
ISBN 10: 6205484684
ISBN 13: 9786205484685
Reliure: Broch�
Nombre de pages: 52
Coordonn�es du fabricant: non disponible
Personne responsable: non disponible

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Soziale Netzwerke als e-Recruiting-Instrument

Anthony Lewis

Edit� par Verlag Unser Wissen Dez 2022, 2022

ISBN 10 : 6205484684 ISBN 13 : 9786205484685

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verst�ndnis f�r die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, die soziale Netzwerke in ihre Rekrutierungsstrategie integriert haben. Ein weiteres Ziel ist es, ein Verst�ndnis f�r die Einstellungen und Wahrnehmungen in Bezug auf die Nutzung von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool zu erlangen. 52 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9786205484685

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Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Lewis AnthonyAnthony Lewis ist Senior Lecturer an der Business School der University of South Wales. Brychan Thomas ist Gastprofessor an der University of South Wales. Sophie James war Postgraduierte an der Business School der Univer. N� de r�f. du vendeur 784866195

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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verst�ndnis f�r die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, die soziale Netzwerke in ihre Rekrutierungsstrategie integriert haben. Ein weiteres Ziel ist es, ein Verst�ndnis f�r die Einstellungen und Wahrnehmungen in Bezug auf die Nutzung von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool zu erlangen.VDM Verlag, Dudweiler Landstra�e 99, 66123 Saarbr�cken 52 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9786205484685

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In diesem Buch wird der Einsatz von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool in einem Sicherheitsunternehmen kritisch analysiert. Ziel ist es, zu untersuchen, wie wichtig es ist, die Generation Y durch die Nutzung von Social-Networking-Sites anzuziehen und ein Verst�ndnis f�r die Vor- und Nachteile der Nutzung von Social-Networking als E-Recruiting-Tool zu entwickeln. Das Buch befasst sich auch mit aktuellen Beispielen von Unternehmen, die soziale Netzwerke in ihre Rekrutierungsstrategie integriert haben. Ein weiteres Ziel ist es, ein Verst�ndnis f�r die Einstellungen und Wahrnehmungen in Bezug auf die Nutzung von sozialen Netzwerken als E-Recruiting-Tool zu erlangen. N� de r�f. du vendeur 9786205484685

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