Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation. 128 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786205591413
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation. N° de réf. du vendeur 9786205591413
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 128 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786205591413
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Taschenbuch. Etat : Neu. Style de leadership efficace | Le leadership est un concept de soi | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786205591413 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. N° de réf. du vendeur 126463052
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