The impact of perceived CSR on organisational commitment: Papel moderador de la competencia ética - Caso de las empresas certificadas con la etiqueta RSE en Túnez - Couverture souple

NEHDI, Amel

 
9786205615676: The impact of perceived CSR on organisational commitment: Papel moderador de la competencia ética - Caso de las empresas certificadas con la etiqueta RSE en Túnez
Couverture souple
ISBN 10 : 6205615673 ISBN 13 : 9786205615676
Editeur : Our Knowledge Publishing, 2023

Synopsis

Este estudio pretende evaluar los vínculos entre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) percibida por los empleados (cliente, entorno, empleado), y el compromiso organizacional en sus tres dimensiones (afectivo, normativo, calculado), integrando el papel moderador de la competencia ética para comprender mejor esta relación. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo con 80 empleados de empresas tunecinas certificadas por el Sello RSE 2019, que respondieron a un cuestionario presencial y por correo electrónico. Este trabajo se basó en tres escalas de medición, a saber, la RSE (Igalens y Tahri 2012), el compromiso organizativo (Allen y Meyer, 1990) y la competencia ética (Begin (2014); Bandrias (2003)). Los resultados del análisis estadístico muestran que los trabajadores están más comprometidos en las tres dimensiones (afectiva, normativa y calculada) siempre que su percepción de la RSE sea alta. Esta percepción está positivamente relacionada con el compromiso organizativo. No se pudo demostrar el efecto moderador de la competencia ética.Palabras clave: RSE, Compromiso organizativo, Compromiso afectivo, Compromiso normativo, Compromiso calculado, Competencia ética, Parte

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Éditeur
Our Knowledge Publishing
Date d'édition
2023
Langue
espagnol
ISBN 10 
6205615673
ISBN 13 
9786205615676
Reliure
Broché
Nombre de pages
64
Coordonnées du fabricant
non disponible
Personne responsable
non disponible