Целью данного исследования было выяснить мотивацию персонала и удовлетворенность работой среди младшего персонала Технологического университета Кросс-Ривер (CRUTECH) в штате Кросс-Ривер. Были поставлены пять исследовательских вопросов, которые позже были преобразованы в пять исследовательских гипотез, сформулированных для руководства данным исследованием. Для сбора данных была разработана и использована анкета по мотивации персонала и удовлетворенности работой. Для проверки гипотез использовался корреляционный анализ с помощью продуктового момента Пирсона и независимый t-тест. Однако, в результате полученных результатов, было установлено, что благосостояние персонала и совместное принятие решений значительно связаны с удовлетворенностью работой, пакет заработной платы оказывает значительное влияние на удовлетворенность работой, то есть высокая зарплата оказывает большее влияние на удовлетворенность работой, чем низкая зарплата; продвижение по службе оказывает значительное влияние на удовлетворенность работой и, наконец, обучение персонала не влияет на удовлетворенность работой. На основании этих результатов были сделаны полезные рекомендации для руководства университетов, правительства и всех заинтересованных сторон в образовательном предприятии.
Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Vendeur : MusicMagpie, Stockport, Royaume-Uni
Etat : Very Good. 1749114151. 6/5/2025 9:02:31 AM. N° de réf. du vendeur U9786205997369
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : California Books, Miami, FL, Etats-Unis
Etat : New. N° de réf. du vendeur I-9786205997369
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : PBShop.store US, Wood Dale, IL, Etats-Unis
PAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur L0-9786205997369
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Royaume-Uni
PAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur L0-9786205997369
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : Ria Christie Collections, Uxbridge, Royaume-Uni
Etat : New. In. N° de réf. du vendeur ria9786205997369_new
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit' motiwaciü personala i udowletworennost' rabotoj sredi mladshego personala Tehnologicheskogo uniwersiteta Kross-Riwer (CRUTECH) w shtate Kross-Riwer. Byli postawleny pqt' issledowatel'skih woprosow, kotorye pozzhe byli preobrazowany w pqt' issledowatel'skih gipotez, sformulirowannyh dlq rukowodstwa dannym issledowaniem. Dlq sbora dannyh byla razrabotana i ispol'zowana anketa po motiwacii personala i udowletworennosti rabotoj. Dlq prowerki gipotez ispol'zowalsq korrelqcionnyj analiz s pomosch'ü produktowogo momenta Pirsona i nezawisimyj t-test. Odnako, w rezul'tate poluchennyh rezul'tatow, bylo ustanowleno, chto blagosostoqnie personala i sowmestnoe prinqtie reshenij znachitel'no swqzany s udowletworennost'ü rabotoj, paket zarabotnoj platy okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj, to est' wysokaq zarplata okazywaet bol'shee wliqnie na udowletworennost' rabotoj, chem nizkaq zarplata; prodwizhenie po sluzhbe okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj i, nakonec, obuchenie personala ne wliqet na udowletworennost' rabotoj. Na osnowanii ätih rezul'tatow byli sdelany poleznye rekomendacii dlq rukowodstwa uniwersitetow, prawitel'stwa i wseh zainteresowannyh storon w obrazowatel'nom predpriqtii. 112 pp. Russisch. N° de réf. du vendeur 9786205997369
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: ???? ???????-? ?????? ? ????, ???????? ????, ??????? ????????? ???????? ???? PGDE ??????? ???? ?????? ????????? ABRM - ?????????? ??????????? ???????????? ???????????? ? ?????????????? ????????????? ?? ????????? ? ????????? ??. N° de réf. du vendeur 874856042
Quantité disponible : Plus de 20 disponibles
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit' motiwaciü personala i udowletworennost' rabotoj sredi mladshego personala Tehnologicheskogo uniwersiteta Kross-Riwer (CRUTECH) w shtate Kross-Riwer. Byli postawleny pqt' issledowatel'skih woprosow, kotorye pozzhe byli preobrazowany w pqt' issledowatel'skih gipotez, sformulirowannyh dlq rukowodstwa dannym issledowaniem. Dlq sbora dannyh byla razrabotana i ispol'zowana anketa po motiwacii personala i udowletworennosti rabotoj. Dlq prowerki gipotez ispol'zowalsq korrelqcionnyj analiz s pomosch'ü produktowogo momenta Pirsona i nezawisimyj t-test. Odnako, w rezul'tate poluchennyh rezul'tatow, bylo ustanowleno, chto blagosostoqnie personala i sowmestnoe prinqtie reshenij znachitel'no swqzany s udowletworennost'ü rabotoj, paket zarabotnoj platy okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj, to est' wysokaq zarplata okazywaet bol'shee wliqnie na udowletworennost' rabotoj, chem nizkaq zarplata; prodwizhenie po sluzhbe okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj i, nakonec, obuchenie personala ne wliqet na udowletworennost' rabotoj. Na osnowanii ätih rezul'tatow byli sdelany poleznye rekomendacii dlq rukowodstwa uniwersitetow, prawitel'stwa i wseh zainteresowannyh storon w obrazowatel'nom predpriqtii.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Russisch. N° de réf. du vendeur 9786205997369
Quantité disponible : 2 disponible(s)
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Cel'ü dannogo issledowaniq bylo wyqsnit' motiwaciü personala i udowletworennost' rabotoj sredi mladshego personala Tehnologicheskogo uniwersiteta Kross-Riwer (CRUTECH) w shtate Kross-Riwer. Byli postawleny pqt' issledowatel'skih woprosow, kotorye pozzhe byli preobrazowany w pqt' issledowatel'skih gipotez, sformulirowannyh dlq rukowodstwa dannym issledowaniem. Dlq sbora dannyh byla razrabotana i ispol'zowana anketa po motiwacii personala i udowletworennosti rabotoj. Dlq prowerki gipotez ispol'zowalsq korrelqcionnyj analiz s pomosch'ü produktowogo momenta Pirsona i nezawisimyj t-test. Odnako, w rezul'tate poluchennyh rezul'tatow, bylo ustanowleno, chto blagosostoqnie personala i sowmestnoe prinqtie reshenij znachitel'no swqzany s udowletworennost'ü rabotoj, paket zarabotnoj platy okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj, to est' wysokaq zarplata okazywaet bol'shee wliqnie na udowletworennost' rabotoj, chem nizkaq zarplata; prodwizhenie po sluzhbe okazywaet znachitel'noe wliqnie na udowletworennost' rabotoj i, nakonec, obuchenie personala ne wliqet na udowletworennost' rabotoj. Na osnowanii ätih rezul'tatow byli sdelany poleznye rekomendacii dlq rukowodstwa uniwersitetow, prawitel'stwa i wseh zainteresowannyh storon w obrazowatel'nom predpriqtii. N° de réf. du vendeur 9786205997369
Quantité disponible : 1 disponible(s)
Vendeur : preigu, Osnabrück, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Motiwaciq personala i udowletworennost' rabotoj | Viktor Ndum | Taschenbuch | Russisch | 2023 | Sciencia Scripts | EAN 9786205997369 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de réf. du vendeur 126930167
Quantité disponible : 5 disponible(s)