Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore.
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore. 104 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206055143
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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore. N° de réf. du vendeur 9786206055143
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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786206055143
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