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ESTILOS E ABORDAGENS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO COM ESPECIAL REFERÊNCIA A SERVIÇOS FINANCEIROS SELECCIONADOS - Couverture souple

 
9786206055150: ESTILOS E ABORDAGENS DE LIDERANÇA: UM ESTUDO COM ESPECIAL REFERÊNCIA A SERVIÇOS FINANCEIROS SELECCIONADOS

Synopsis

Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor.

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J V Balasubramanian|P Mohan Raj|M Deepthi
Edité par Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10 : 6206055159 ISBN 13 : 9786206055150
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Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor. 108 pp. Portugiesisch. N° de réf. du vendeur 9786206055150

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Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor. N° de réf. du vendeur 9786206055150

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Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Um líder é uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a liderança é a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de liderança terão um impacto diferente na organização. O líder tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de liderança, dependendo da situação, porque o estilo de liderança é crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de liderança e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um líder mais flexível e melhor.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 108 pp. Portugiesisch. N° de réf. du vendeur 9786206055150

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